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翌日，嶽昊把廠子裡那六個骨幹，外加範愛華這個臨時工召集到一起。
有壓力就有動力，藉著賈強的光，他順利拿下縣裡的老酒廠。
這一波，能讓他直接原地起飛！
“你們幾個都是廠子裡的元老，咱們廠子馬上要擴招，預計人數，會在五百以上！”
嶽昊看著面前七個人，緩緩道。
他和縣裡籤的合同，就是要保證目前兩百個職工的工資能穩定發放。
同時，還要承諾，在半年內，分外提供三百人的就業崗位。
不過這對嶽昊來說，簡直一點難度沒有。
他的心更大，要把這家酒廠，打造成可以和茅臺齊名的酒業超級巨頭！
面前七個人，除了範愛華外，其他幾個小姑娘還不知道嶽昊要承包縣裡老酒廠的訊息。
“咱們那個小酒廠，怎麼可能能呆五百個人？”
王慧忍不住狂翻白眼，心道這位嶽總稍微賺了點錢，就快不認識自己了。
五百人是什麼概念？
先別說縣裡有沒有這麼大的廠子，光是這麼多人生產需要的流水線，那就是一個天文數字了。
沒錯，這幾天嶽昊是稍微賺了點小錢錢。
那是那點錢，對於一個五百人大廠的基本配套來說，只是杯水車薪！
“我和縣裡簽了合同，承包了縣裡的老酒廠，流水線什麼都是好的，你們不用管。”
“但是我希望你們能發揮老員工的自覺性，主動帶好新員工。”
嶽昊前世好歹也是身家過億的老闆，對於御下之道，還是有自己心得的。
第一步，要學會給自己的員工畫餅。
“嶽廠長，這算是管理層了，加工資不？”
王慧眨巴著水汪汪的大眼睛。
一開始被嶽昊忽悠過來的時候，她還覺得自己是被嶽昊給騙了，哭了好多次。
可沒想到這才一個星期的功夫，她就鹹魚翻身，要當管理層了。
“要是你能管好五十個人的團隊，我讓你當車間主任。”
嶽昊打算把整個老酒廠，分成幾個車間，每個車間再分組。
形成模範化的制度管理。
“不就五十個人嘛，就是給我五百個，一千個，我都能弄好！”
王慧初生牛犢不怕虎道。
給員工畫完餅，嶽昊腦子裡就在想，下一步的發展戰略。
之前那種家庭小作坊式的運作，是肯定不行的。
畢竟五個人的工廠，和兩百個人的工作，能做的東西是完全不同的。
首先，酒廠的包裝要和之前完全不同了。
有了大工廠，就不能當成三無產品銷售，要著力培養成一個品牌。
三流的公司賣產品，一流的公司賣品牌！
這一點，就要和齊魯大地的孔府家酒學習。
而聽到葉雲的規劃後，範愛華瞪大了眼睛。
“昊子，你說你想把咱們那個酒廠，打造成孔府家酒那樣的品牌？”
“當然！”
嶽昊點點頭，不假思索道。
“這並不難。”
“不難？”
範愛華感覺自己的人生觀都快崩塌了。
孔府家酒那是全國都知名的酒廠。
別說是嶽昊弄起來的那個酒廠了，就是把整個平安縣酒廠，有一個算一個全都加一起，都不夠人家打的！
嶽昊緩緩開口。
“孔家府酒，其實也就那麼回事，他們還是會包裝，會做品牌運營。”
沒錯，孔家府酒就是在品牌經營上下了重功夫。
電視劇，廣告，新聞什麼的
