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責酒店的日常運營。另外，餐廳和美容院也可以為旅業提供配套服務。”
肖玉若想了想道，“我覺得一樓應該設成大排檔風格，開放式大廳，吸引普通市民來用餐。2、3、4樓則提供包間服務，價格相應提高。管理方面，我有信心在一週內理順。酒店的員工素質很好，只要管理得當，應該沒有問題。這酒店的地理位置很有優勢，失敗只是管理問題，我相信我能做好。”
西門浪聽後非常滿意，贊同道：“那就這樣決定了，你明天開始正式上班。儘量沿用酒店之前的設施和人員，以節省成本。有問題你可以和肖炎商量，如果解決不了再找我。我是個放手不管的老闆，你們需要什麼資源直接告訴我，每週向我彙報酒店情況即可。”
“沒問題，”肖玉若點點頭，又問：“你的酒店找到靠山了嗎？特別是賭和桑拿這兩塊，沒有公安局的人罩著怎麼行？”
西門浪深知這是大事，一旦被警方頻繁查訪，生意就做不下去了。他立刻轉向肖炎追問：“前天我讓你辦的事，怎麼樣了？”
肖炎回道：“我的一個條子朋友說，像我們這樣的規模，一個月的治安費要一萬元。”
肖玉若說道；“炎哥，那副局以前不是和你同一個部隊的嗎？可以拉上關係嗎？”
肖炎苦笑道：“雖然他比我早轉業，也能說上兩句話，但他就是個貪錢的人。如果沒有錢的話，我是沒辦法和他拉上關係的。”
肖玉若淡然的說：“其實我們不用交那個治安費，我們可以用入股分紅的方式。也就是說，我們得找那些單位或局的副手，這些人手頭緊，但又想撈點外快。我們讓他們交10塊錢，每年給他們分紅百分之五。”
“啥？百分之五？”肖炎一聽要給這麼多，立刻跳了起來，“那還不如一個月給一萬塊算了。”
肖玉若沒好氣地說，“你能不能動動腦子？我們一年能賺多少，那還不是我們說了算？比如我們一年賺了二百萬，就給他10萬。你說，是一年給12萬治安費划算，還是10萬划算？而且，他要是入了我們的入股分紅小組，他還會讓咱們酒店出事嗎？他反而會幫咱們護航！他們單位要有什麼招待，他也會想辦法讓客人來咱們酒店。到時候，他拉來的客人，根據數量和消費，我們再給他點額外分紅獎金，我們的生意會差嗎？”
