第26章 著手招人 (第1/2頁)
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“那還有假的，我告訴你啊，你上午就得趕緊給我列出來，我這周就要完成招聘任務的”
“得得得，晚點就給你”
兩人沒再多寒暄，因為也都知道對方手頭上的事情有多忙，人事主任通知完便離開了急診。
“護士長，你過來一下我辦公室”而這邊的急診主任也是將這件事情放在第一位。
待護士長過來後，急診主任也是開門見山。
“護士長，這次叫你過來，主要還是因為門診升級的事情，剛我接到人事部的通知，院長考慮到我們急診人手不足的情況，
決定對外招聘急診人員，你現在按照要求梳理一下空缺的崗位情況和人事，這樣，醫生這邊我來負責，護士那邊你比較熟悉，由你來負責，11點前交給我”
護士長眼神愣了一下，隨後反應過來。
“主任，這麼著急嗎？”護士長還沒見過這麼著急的招聘。
“嗯，院長親自發話給人事部，要求這周內要完成整個招聘工作，所以剛人事部讓我們中午前給他們需求，
看的出來，院長這次的決定特別堅決，所以我們也要努力的配合，爭取按時完成任務”急診主任適時地給了護士長一些資訊，也鞭策了他們要更配合工作。
“好的，明白，主任，我這就回去準備”護士長隨即轉身離開主任辦公室。
忽然，護士長回過頭來，看向主任問道“主任，這次招聘這麼急，也是全部都要公開招？”
“現在還不知道，這個得看人事部，你這邊有什麼問題？”急診主任眼神有些疑惑。
“沒有，主要是底下有些人在問，招人接不接受內推？”護士長覺得這個問題不大，所以實話實說了。
“這個得人事部決定，但你是知道的，星海從成立至今，所有的招聘都是走的公開招聘，我還沒見過有內推的，不過這個事情我會看著辦的”急診主任實事求是的說。
“好的，那就謝謝主任了，那主任，我先出去忙了”
回到護士站，護士長直接叫了江護士過來。
“你那個朋友情況怎麼樣？”
“啊，護士長，你說啥？”江護士一時間沒反應過來。
“你剛才和我講的事情，你轉眼倒是忘得一乾二淨”護士長裝作惱怒了一下。
“啊，你說我朋友啊，護士長，我們真的招人嗎？”江護士激動得握住護士長的衣袖，語氣有些探尋。
“你好像還沒回答我的問題”護士長再次提問。
“護士長，這麼說吧，我朋友是北侒的，急診，能力絕對不比我們星海差，而且院長之前不是也在北侒急診科嗎？搞不好可能還和我們院長認識呢”
護士長的得到自己想要的答案，點頭。
“你那朋友要是感興趣的話，告訴她提前做好準備，時間大概就在這周之內”
“這麼急嗎？”江護士也是一驚。
“嗯，上頭的決定，還有不確定是內推還是公開，但是提前準備準沒壞事”護士站長好心提了一句。
其實護士長這麼做也是有原因的，護士說到底也是一個專業技術的人才，也需要一定的經驗。
但是不同等級的醫院所培訓出來的護士其實差別還是說很大的，比如不同等級的醫院，所培訓出來的護士執業水平大相徑庭。
而且護士還得要學會配合醫生，這些都是需要經驗的積累。
如果招過來的是有著豐富經驗的護士，那麼後續也更能適應新環境新醫院制度和工作方式，作為護士長也可以減輕更多的負擔。
所以不管是出於公還是私，都是好的，不過這個前提是這名員工的能力要足夠，否則就便壞事了。
“崗位
