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上班，正在發愣，蘇冉發來資訊，&ldo;忙著？&rdo;
&ldo;還好。&rdo;
&ldo;下去坐坐？&rdo;
李樂桐看看時間，離中午下班還要半小時，偷偷地溜了，也沒有什麼。
&ldo;好。&rdo;
兩個人在樓下找了個地方坐下，蘇冉說：&ldo;我辭職了。&rdo;
李樂桐大吃一驚，&ldo;什麼？&rdo;
&ldo;辭職了。上午和胡雙林提的。來，喝點茶。&rdo;蘇冉給兩人倒上。
&ldo;為什麼辭職？&rdo;
&ldo;受不了那氣。這胡雙林簡直不是人，我受不了他那氣。&rdo;從蘇冉的講話中，李樂桐明白了。
胡雙林是一個蓄意打壓異己的人，自從他來之後，公司的中層幹部基本全換了個遍。胡雙林用的手法有三種，一種是成立一個新部門，把原來的部門領導架空，第二種是給原來的部門領導派個&ldo;副手&rdo;，硌得他沒法兒工作，第三種是乾脆讓他走人。
眼前蘇冉遇到的是另一種，胡雙林要她調換工作，要讓她來財務當副經理。
蘇冉說：&ldo;我從出校門，就是做品牌宣傳的。現在讓我做財務，我怎麼做？我怎麼會？這不明擺著要我走人嗎？&rdo;
李樂桐承認，蘇冉說的對。
&ldo;那你就這麼走了？&rdo;
&ldo;怎麼可能？&rdo;蘇冉氣哼哼地說，&ldo;來的時候我的合同上寫的很清楚，我就是品牌宣傳部的經理。現在要給我調換崗位，對不起，我不同意，拿補償金來，我走人。&rdo;
按照合同規定，出現這種違約事宜，大概是n+1的補償。蘇冉進公司有七八年了。雖然李樂桐沒有直接問過，但從平日的言談上，她知道她的工資應該是兩萬左右。
n+1，也是不少錢了。
李樂桐由衷地羨慕，&ldo;真不錯。&rdo;
蘇冉哼道：&ldo;說實話，我早就等這一天了。否則，老孃還在這裡受這氣？這小二十萬的補償，夠我一年的收入了！&rdo;
李樂桐讚嘆，&ldo;還是得混得職位高啊。&rdo;
&ldo;那當然，否則這麼多年，白混了。&rdo;
&ldo;那你以後有什麼打算？&rdo;
&ldo;沒什麼打算。我反正不愁吃穿，也就這樣了。&rdo;蘇冉滿不在乎地說，&ldo;還是說說你吧。這個爛公司，真是個黑坑。我走了，你更得小心點兒。別亂七八糟地瞎撞了。&rdo;
李樂桐默不作聲。人在職場走，總得有幾個好朋友。她在這公司，多虧蘇冉提點她。否則，不知會怎麼樣。
&ldo;唉。&rdo;李樂桐嘆氣。
蘇冉說：&ldo;你能走也趕快走。你還年輕，這公司實在沒什麼混頭兒。&rdo;
&ldo;再說吧。&rdo;李樂桐悶悶的。
下午下班，韓遠徑來接她去醫院看陳思會。雖然李樂桐沒有說破，但韓遠徑知道她惦念陳思會。於是，每天來接李樂桐去醫院，成了兩個人心照不宣的藉口。
李樂桐一開啟車門，韓遠徑就發現了端倪，&ldo;怎麼？心情不好？&rdo;
&ldo;沒什麼。&rdo;
&ldo;工作不順心？&rdo;
&ldo;唉。&rdo;蘇冉的離開對李樂桐打擊很大。她是一個重感情的人，和蘇冉在一起相處很愉快。同事就是同事飛，分開之後總是慢慢地越來越疏遠。更何
