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回到公司的時候，正好是下午上班時間。
看著工位上零零散散的員工，夏南禾粗略估計一番，大概有二三十人離職了？
她去了人事部那邊，問今天到目前為止，員工離職情況。
人事部負責離職的小姑娘見這夏總親自過來問，誠惶誠恐，「今天一共有23個人過來辦離職手續。」
夏南禾點點頭，「都是入職多久的員工？」
小姑娘翻了翻記錄，「有三個是入職半年以上的，其他的有10個是入職半年以內的，剩下的都是入職一兩個月的。」
夏南禾想了想，說道，「沒有剛入職的新人離職是嗎？」
小姑娘訕笑，「夏總，七八月份最難招人了，最近半個月沒有新入職的新人。」
夏南禾點頭，誇了誇小姑娘辦事仔細，便回了自己的辦公室。
說實話，才離職二十幾個人，夏南禾有點嫌少。
她現在當務之急，就是要讓營銷部出單，而營銷部現在的氛圍，整天死氣沉沉的。
她本來考慮的，是離職一大片，然後招新人進來，讓營銷部大換血，從而改變整個營銷部的氛圍。
如今居然還有大部分人留下來了，就算招了新人進來，恐怕也是新人被原有的氛圍同化，而不是新人改變原有的氛圍吧。
但是剛才那小姑娘說的話也讓夏南禾有些頭疼，每年這個時間段確實是難招人的，要等到九月底校園招聘開始，才會好轉一些。
這會兒要是真的大片大片離職了，恐怕新人還一時半會兒的補不起來。
葉述回到鄭州，先是回了趟家，將行李放下，把燒餅的貓糧貓砂水換過，這才馬不停蹄的趕去了公司。畢竟公司積攢的一堆事情都在等著她。
這一忙起來，竟然都沒空去想夏南禾了。等到忙完，已經是夜晚十一點多。
葉述伸了個懶腰，才看到夏南禾在九點多給她發了微信，「在幹嗎？」
葉述懊惱一聲，都怪她，九點多都沒注意看訊息，上個周那幾天，她跟夏南禾一般都是九點多會固定聯絡的，經常聊幾句然後再視個頻。
可是今晚，她忘了這個事兒了，也不知道夏南禾會不會在意。
葉述想影片過去，但是又擔心夏南禾已經休息了，想了想，改發了微信，「我剛忙完工作呢師父，這會兒才看手機。」
想著夏南禾可能已經睡了，葉述回過訊息，便拿了包準備回家。
剛準備出辦公室，夏南禾的影片打過來了。
葉述欣喜的接了影片，「師父～」
夏南禾也被葉述的開心感染，也笑彎了眼，「這麼晚了還在公司？」
葉述一臉求安慰的神情，「對啊，今天可給我累壞了，這會兒總算忙的差不多了，明天應該就不會這麼累了。」
見夏南禾背景也是辦公室，葉述便樂了，「你也還在公司呢。」
夏南禾一臉無奈，「對啊，我還在做工作計劃，天津這爛攤子，是真難弄。」
今天下午夏南禾把公司所有的問題都捋了一遍，捋完了，她簡直頭疼。
這破公司就沒有一處是能讓人省心的。
招聘招不到人，好不容易招到人了，培訓教的垃圾，等新人下部門了又留不住人，就算新人也安心待下來了，又幾個月出不了單，最終還是難逃離職走人的命運。
如今這公司能出單的銷售，那可真是天賦異稟了。
聽著夏南禾的無奈吐槽，葉述開心極了，從前夏南禾都不跟她說這些事情的。
四年前自然是因為嫌她幼稚懶得說，四年後，葉述倒沒那麼幼稚了，結果夏南禾變得更內斂了，更是不會說這些東西了。
這會兒能聽到夏南
