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從南郊支行回來後,我又到幾家小的商業銀行應聘過,筆試無一例外地透過了,面試卻又無一例外地被淘汰出局,原因再簡單和現實不過了:就是我沒有現成的客戶,不能馬上給招聘的銀行帶來現成的存款,因此,也就不能馬上給銀行帶來利潤。
終於有一天,我的手機響了,液晶螢幕上顯示的是一個陌生的號碼:竟有一個招聘單位主動來找我了。電話是h人壽保險公司京興市分公司打來的,希望我馬上來面試。
我聽說保險公司賣保險比小銀行拉存款競爭更邪乎、更不規範,便試探著問:&ldo;我只是個畢業不久的研究生,你那兒有管理崗位嗎?單純賣保險我可不怎麼行。&rdo;
對面的女同志姓許,名美麗,很熱情地說:&ldo;我們在網上瞅見了您的求職簡歷,覺得您忒合適。我們公司才成立,管理、經營,有的是崗位!&rdo;
我雖然對保險公司能不能給自己一個管理崗位依然是狐疑不決,但還是很高興,準備去試一試。此時,彷彿落水之人忽然抓到了一根救命的稻草,我的心裡也有了一點點竊喜:看來,愛農銀行不留爺,自有留爺處。
h保險公司雖然也是金融行業,但是,卻沒實力入駐銀行聚集的市中心。他們在城邊的大街上,租用了一棟七層小樓,京興市分公司便租用該樓的一至二層。
與我聯絡的許美麗小姐並不美麗:穿白襯衣、藍色制服裙,圓滾滾的身材沒一點身段,面板黝黑,臉上除了一邊一片桃紅,面板完全被凹凸不平的小疙瘩、小坑淹沒了,像一個地地道道的農村柴火妞兒。她聽我自報姓名之後,很熱情地請我在簡陋的辦公室裡坐下。先把h公司保險產品的宣傳冊交給我看,而後再給我倒了一杯白開水。
我拿了宣傳冊翻看半天,卻依然是雲裡霧裡的,便索性問:&ldo;h保險公司的管理崗都有啥子?&rdo;
許美麗小姐一笑,眼底顯得賊白賊白的,肥厚的雙腮上幾乎露出一對酒窩,&ldo;你總提管理,其實我看中國企業的管理,還不都是湯事兒!&rdo;
見我的臉上露出驚異的表情,許美麗小姐趕緊接著說:&ldo;我們這兒與國有銀行不一樣,總經理以下的員工都是經營崗,同時,也是管理崗。&rdo;見我一副丈二和尚摸不著頭腦的傻樣子,許美麗小姐繼續解釋:&ldo;除了總經理,啥崗位的員工都得賣保險。您發展的員工就歸您自個兒管理,您還可以從他們的業務收入中拿管理提成。這還不能說,這崗位既是經營崗,又是管理崗嘛。&rdo;
我滿腦子裡都是愛農銀行的組織模式,想著主任、科長、科員的序列:&ldo;那職位怎麼劃分的?&rdo;
許美麗小姐解釋道:&ldo;誰賣的保險多,誰發展的員工多,誰的職位就高唄!&rdo;
我心想:保險賣得多職位就高,那管理怎麼實施?誰聽誰的?嘴上只說:&ldo;其實,那還只有總經理是管理崗。他自己制定公司的經營計劃和管理辦法!&rdo;
&ldo;我也不矇事兒了,實話說吧,我們沒把管理和崗位看得那麼重。&rdo;許小姐提煉道,&ldo;其實,我們公司職務的不同,只有在提成比率上體現差別,其他啥都一樣。&rdo;
我感覺這h公司與自己理想中的金融業整個一個風馬牛不相及,起身想走,但又感覺不禮貌,便又問了一句:&ldo;那如果我到你們公司,讓我幹啥子呢?&rdo;
許美麗小姐則頗為認真地說:&ldo;我們公司人人平等,無論是多高的學歷,都要從賣保險幹起,當然是保險推銷員。但是,我們這兒,保管隨您蹦躂!保險賣多了,員工發展多了,職位也就自然蹦躂起來了。&rdo;