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如果把一篇名為：
男老闆為何要給小明星開後門？
的tag打到某米瓣論壇上，那下面的評論百分之八十估計都會說：樓主傻了吧？這當然是要包養對方的節奏了。
而剩下那百分之二十會說：因為愛情。
「那個……秦關是咱們自己公司的一個新人。」周同到底還是把這句話說了出來。
陳龍飛一愣，進而激動了：「那敢情好！你跟欄目組打聲招呼吧，別跟他經紀人說是我安排的。」這大概就是天意，一想到之後或許可以看到好心先生臉上露出震驚的表情，陳龍飛就覺得皮這一下十分開心。
儘管這個世界並不是好心人一定有好報的，但他絕對是滴水之恩自當湧泉相報的型別……嗯，他就是那湧泉。
於是乎，掛掉電話後的周同更加確定他們的老闆想要潛規則一位『男』新人了。
雖然他不太明白為什麼總有這種有錢有顏的老闆，喜歡包養個小明星什麼的，但總裁們的喜好豈能容我等平民妄圖揣測？
幹活幹活，溜了溜了。
而始作俑『泉』的直男·陳總裁，已經一邊叫來護士回收點滴空瓶，一邊對一個月後的《評委百分百》綜藝節目錄製，期待了起來。
第3章
《評委百分百》是一個新興的男性明星選拔綜藝。
與往常的選秀節目不同，參加者不光要進行技術性的比拼，還要參加欄目組為大家準備的各種奇怪的旅行活動。也就是說，鏡頭不止聚焦在舞臺中，私底下的生活能力和人格魅力也是十分重要的。
節目組採取的是，觀眾們在觀看節目的同時可以全程網路與現場投票，並且得票會百分百應用在參加者的人氣排名中，使得觀眾能夠獲得更高的主動權和代入感。
其標語——今天我們都是評委！請對你喜歡的練習生說出——i want you！著重體現了這個綜藝的特色。
（所謂練習生，就是每個娛樂公司為了後期規劃或者選秀節目而提前簽約訓練的一些年輕新人，就像秦關一樣。）
這次的綜藝為這些練習生們準備了長達四個月的訓練和旅行時長，為的就是拍攝這些年輕少年們的成長變化與生活日常。綜藝受眾群體是針對大部分的女性，女孩子總是會喜歡看努力拼搏的異性們的。
不過，此時的秦關，覺得世界有些玄幻。
本來他已經徹底放棄這次綜藝海選的入圍機會了。回公司前還在思考要怎麼說才能不讓經濟人發覺，其實他根本沒有參加面試這件事。
結果週一和王梅一見面，對方就喜氣洋洋的開口：「秦關！我得到了內部訊息，你應該入選了！」
秦關心裡十分微妙，但面上卻沒表現出來：「可是我之前沒發揮好。」何止是沒有發揮好，根本就沒去發揮好嗎。
他記得他那天把感冒的男人送去醫院後就接到了梅姐的通知電話，因為同一公司的人一般都是一個時間段內面試的，所以當他聽到同公司的新人已經面試結束後的訊息，心裡便有了結果。
等他回到會場一問，沒有任何懸念，他被預設放棄了海選。
秦關知道如果一個正常人錯過瞭如此重大的機會，是一定會感到失落與不甘的。
但事實上，得知這個訊息後的他，只是毫無留戀的轉身回家了。
秦關從小就這樣，情緒變化很微小，沒有什麼傷心難過，也沒有什麼興奮狂喜。
不過透過了審核這件事，著實讓他意外了一把。評委組真的沒有搞錯什麼嗎……
再三與梅姐確認後，秦關恢復淡定，反正不管怎麼看能上節目都是件好事。
「對了，咱們公司的李向和趙英豪也透過了，到時候公司會一起送
