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看到來人的親切笑容，沈怡也連忙重啟假笑，率先行禮。
「華總，您剛下班啊？」
青年名叫華燦，是築美技術研發部的負責人。一般建築諮詢公司的組織結構裡沒有這個部門，技術革新和開發工作都劃歸各所。沈怡開始還覺新鮮，估計築美重視技術革新，專門成立團隊履行這一職能，讓其他技術人員術業專攻，提高工作效率。
道理講得通，初見華燦時她仍很納悶，按說這工作該由專家帶頭，華燦瞧著才二十來歲，學歷再高，經驗到底不足，執業資格也趕不上老人們，能領導技術研發，其人定不簡單。
這個不簡單可能由於能力，也可能來自背景。
他還是沈怡面試時的三位考官之一，問的問題最多，傳遞出的好感也最強，就中國人的處事哲學來講算她的「伯樂」，須得抱好大腿。
此時華燦特意停車，想必有事吩咐，寒暄兩句說：「沈工，我上午去找過您，他們說您上工地了。」
「哦，竇店鎮那邊有個糾傾工程，我去現場勘查了，您有事兒嗎？」
「有個小事兒想請您幫忙，我朋友有棟物業在張家灣，是個老廣場。現在地下車庫出現滲漏，想找我們公司出整改方案。不知道您星期天有沒有空，我們一塊兒去現場瞧瞧。」
公司一半以上的業務靠各主管牽線，沈怡估摸這個也是，當然積極配合，同他商量：「星期天我朋友找我幫忙佈置新房，我們能不能早點去現場，爭取下午三點前完事，我再去朋友家。」
「沒問題，我跟那邊說一聲，我們早上7點進現場，半天時間準夠了。」
華燦說回頭先發她專案資料，道謝著告辭。
沈怡走入電梯，一個著正裝的矮小中年婦女呼喊著追來，她認出是行政部專員馬姐，忙按住開門按鈕。
「沈所長，您回來加班啊？」
「回來辦點事兒，馬姐，您今晚也加班？」
「嗨，別提了，這不快到公司週年慶了嗎？我們部門的人都忙瘋了。」
馬姐是老員工，號稱築美的「小道集散地」。沈怡入職期間已領略到她的八卦蒐集與傳播能力，這樣的人不可深交，但建立友善關係是十分必要且有益的。
她隨即從提包裡掏出一包奶油曲奇塞過去。
「剛才在超市給我女兒買的，您拿一包當宵夜吧。」
馬姐忙客氣：「您加班比我還晚呢，留著自個兒吃呀。」
「不用，我來跟小魏董交代個事兒，過會兒就回去了，您拿著吧。」
「您看您見面就送我好吃的，我都不好意思了。」
連續數次小恩小惠，沈怡在馬姐心中的印象已十分仁義了，牙關鬆動，說話尺度稍稍放寬了些。
「沈所長，剛才我看您和華總在那邊聊天。」
「他讓我辦點事兒。」
「我看你倆挺熟的，早就認識？」
「沒有啊，我來這兒以後才認識他的。」
沈怡斷定馬姐意有所指，說笑似的反問：「您為啥覺得我們是熟人？」
馬姐也笑得鬆快：「沒啥，就是當初您來應聘，我聽說他們本來想招個皮實的男所長，加班扛得住，人選都定好了。結果後來面試考核，華總對您特別滿意，向董事長大力推薦，他們這才改主意。」
「哦，原來還有這麼回事啊，那我可得好好感謝華總。」
沈怡頗為驚喜，既然華燦真是名副其實的伯樂，那就更具拉攏的價值。
想在職場上四平八穩，必須找靠山。好靠山是保護傘、順風車，找到了左右逢源，找不到寸步難行。
以前在民興設計院，老李是沈怡的靠山。儘管這老兄最後在升職問題上擺了她一道，
