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不是所有包子都糊塗,不是所有聖母都愚蠢,他不帶惡意看人,卻明白險惡的人心客觀存在著,或許與自己近在咫尺。
若能做戲到這份上,定是天才級別的陰謀家。
沈怡相信他不是,否則不會直到二十八九歲還出不了頭,更不會被小韓那綠茶女玩弄。心想:閆嘉盛已打草驚蛇,我再遮掩也沒用,乾脆跟他交個底得了。
她平靜詢問:「你進築美三個月,最近這個月和前面兩個月對比,感受有什麼變化?」
邱逸認真思索後作答:「這個月好像工作忙一點。」
「事到如今還自欺欺人,你前些時候天天加班到後半夜,是隻忙了一點嗎?」
「我……你是說……我是被人陷害才瘋狂加班?」
沈怡覺得他一點不笨,只是膽子小,不敢直麵人性醜陋,提問引導:「你認為職場是什麼地方?」
「……是人們工作的場所。」
「沒錯,職場是由人構成,由人支配的。你所做的每一件事,執行的每一項任務都是上司派給你的。直接點說上司想讓你輕鬆你就能輕鬆,想讓你忙碌你就會忙死。」
很多人工作不順時會怪運氣、怪甲方、怪其他旁枝末節的因素,卻少有人明白工作是無意識的死物,被有意識的人分派下來。
為什麼別的同事能繞過垃圾專案而你繞不開?
為什麼整個辦公室總是你來得最早走得最晚?
為什麼好事都輪不到你,壞事卻不請自來?
為什麼公司沒人明裡針對你,但你卻被林林總總的麻煩壓得喘不過氣?
這些千頭萬緒的困擾往往只有一個源頭——所有挫折壓力都是被人精心設計的劇本,有心折磨你的不是運氣不是甲方,而是背後那隻看不見的黑手:你的上司!
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第28章
「你設想一下,如果新安集團沒看上你的新方案,沒啟動長沙會展中心專案,你現在會是什麼狀況?」
邱逸在沈怡引導下不斷進行恐怖體驗,上個月他深陷垃圾專案泥潭,假如新安集團內部未出現變動,將凱悅廣場的新方案挪用至會展中心,他這會兒八成還在進行周而復始的修改,被無止境的超時工作敲骨吸髓。
沈怡看著他後怕的表情,感覺沒白費這頓口舌,又說:「當初你去築美應聘,經過了兩次面試,第二次還是魏董親自考核的。去打聽一下就知道公司歷史上從沒有過類似先例,只你接受了這種待遇。你就沒細想原因?真以為公司的用人標準突然變嚴了,還是魏董特別看重你?」
邱逸遲疑數秒,很不請願地說出正確答案:「小魏董知道我是華燦的同學,不想讓我進公司,所以安排第二次面試,想藉此刷掉我?」
沈怡用眨眼代替點頭:「聽說當時魏董讓小魏董當著他的面考核你,我猜他是想把一碗水端平。要是你能憑真本事透過面試,小魏董就必須聘用你。要是通不過,華燦也不好再強求。小魏董不想要你,故意提了極端苛刻的問題。哼,讓一個剛出社會的新人做樓盤的強排方案,隨便找個業內人士問問都知道他在刁難人。」
邱逸回憶前情,自言自語道:「憑我自己是答不出那個問題的,全靠你事前給我看了專案的方案說明。」
沈怡連忙警告:「你知道我為這事擔了多少驚嚇?可不許再對其他人說。」
「好的好的。」
邱逸拼命點頭,他到底是從千軍萬