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「哦，那和國內差不多嘛，但日本人崇尚完美主義，對細節很執著。」
「是，他們在設計時喜歡做一些新嘗試，每個環節都考慮得非常細緻。雖然呆的時間不長，也讓我瞭解了他們的設計理念和工作方式，學到了不少。」
「哈哈，國內和日本的行業環境區別很大，你以後會學到更多東西，不止是設計上的。」
邱逸知道這只是面試前的閒談，越緊張越期待正式考核。
這時魏景浩來了，視線羽毛似的在他臉上掠過，問父親：「董事長，您叫我？」
魏鼎銘右手攤向邱逸：「小邱是早稻田建築系的博士，在磯崎新事務所實習過，打算來我們公司上班，你覺得怎麼樣？」
魏景浩見他再次違背對母親的承諾，公然偏袒華燦，心中怨氣盈沸。不能學市井小民翻臉撒潑，依舊以得體的招數拆解。
「我看過邱先生的簡歷，確實很漂亮，如果面試也沒問題，那當然歡迎之至。」
「那好，現在就開始面試吧，你來當考官。」
魏鼎銘一聲令下，震波同時掃蕩其餘二人。
「董事長，這合適嗎？」
「怎麼不合適？他進了公司就在你手下做事，由你考核最妥當。」
「可是……」
「大企業的老闆也會親自面試基層員工的，你得學會隨和，來，坐下提問吧，我也順便聽聽。」
老薑辛辣，魏鼎銘故意將面試權派給魏景浩，又親自坐鎮監督，魏景浩若秉公考核，邱逸才學不夠，華燦便不能強求。若表現良好，理當被聘用，魏景浩也無法再指責父親偏私。
邱逸只看見父子倆平和交流，未能察覺撲面而來的刀光，眼巴巴等著他們問問題。
魏景浩掙不開老爹的套路，無奈坐到邱逸對面的沙發上，心中萬馬奔騰，面上溫潤如玉。
他用有限時間思索最刁鑽的難題，幾秒鐘後不疾不徐開口。
「一個佔地37萬平米的小區，綠化率30，容積率47，限高80米，你會怎麼做方案？」
國內建築院校書本與實踐脫節，國外的建築學教育也不適用於國內的地產行業。每個剛邁出校園的設計新手少說得經過一兩年摸爬滾打才能找到做樓盤方案的門徑，即使是成績最優秀的高材生拿到這樣的問題也會一問三不知。
魏鼎銘放在座椅扶手上的十指悄悄捏緊了。
兒子鐵了心拒收這個年輕人，連他的面子都不給。
邱逸沒被難題嚇倒，相反生起買彩票中頭獎的狂喜，記憶庫已調出上次從沈怡那裡看來的資料——《臨汾海棠苑公寓小區建築設計說明》
指標要求全部吻合，考官的問題正是基於該專案提出的。
這對他來說就是場開卷考試，不費吹灰之力。
作者有話要說：這幾天從沮喪的疫情新聞裡看到很多可歌可泣的事跡：用18米吊繩給值班民警送飯的老太太、捐出半年收成的農民、匿名捐出萬元積蓄的老年環衛工、悄悄去派出所送口罩的摩托哥……中華民族的偉大精神孕育出這些平凡而高尚的人們，有這麼可愛的人民，我們怎麼能不愛這個國家？感謝在2020-02-0618:34:162020-02-0709:45:19期間為我投出霸王票或灌溉營養液的小天使哦
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第17章
直接交出與海棠苑方案一致的答案容易暴露,邱逸發揮了優等生舉一反三的才能,在原方案基礎上衍生出三
