第32部分 (第1/5頁)
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杜若就那麼靜靜的讓她抱著，她能感覺到林雨希的面頰貼在她的手臂上，甚至能感覺到她的每一次呼吸帶來陣陣溫熱氣息。
“你要是不想回去，就算了。”
杜若感覺到林雨希抱著她的手臂驟然收緊了一下。
林雨希很是猶豫，她抱著杜若，沉浸在那個讓她安心的味道里，總想逃避那個話題，可到頭來，還是不得不勉強說：“我不是不想，只是，每當這種時候，我都會覺得我配不上你。”
杜若伸手扶起她：“怎麼突然這麼說。”
“這是事實啊，以前我總覺得我混的挺好的，年紀輕輕已經能在全球五百強的公司裡面坐有一席之地，可是自從你來了之後，我就覺得人和人的差距真的是太大了，你明明只是跟我年齡相仿，卻已經是高階管理層，比我高了好幾個級別。”
“雨希。”
林雨希迫不及待的打斷杜若：“而且我知道，在公司裡面，總監級別一般只管到高階經理，張志誠就不用說了，你一直讓我直接對你負責，總是有些理由的吧？”
杜若的手抬到林雨希臉龐，卻在碰觸到她之前放了下去，轉而拉住林雨希的手：“雨希，最平等的對待一個人的方式，就是不額外給她任何優待，把你正常的視作我的一個下屬，是對你負責，也是對我負責。這其中並沒有說法。”杜若停頓了一下才繼續說，“至於你能直接越級對我負責，也只是因為張志誠的遺留問題，我沒有騰出手解決而已，你太多心了。”
林雨希的笑意漸漸又回到了臉上：“那就好。”
來到公司裡，兩人照例各去忙各自的事情，但是杜若手上一份檔案還沒處理完，就聽到Anne在外面和人發生了爭執，杜若並不意外，今天來之前HR總監和她透過氣，今天裁員就正式開始了，看看這個點，也該是有人陸陸續續的接到了通知，有人不服氣鬧到她這裡也正常。
杜若伸手撥了一下內線電話：“Anne，你讓人進來吧，有什麼事儘量在辦公室說。”
不用片刻，杜若辦公室的門就被推開了，但是看到進來的人是林雨希，杜若一口氣就提了上來，她眯了眯眼睛，心中一股說不出的滋味，只能深深的嘆了一句——好。
“杜總監，我不明白為什麼Helen會被公司辭退。”
杜若定定的看著林雨希，這是她第二次在辦公室裡和她一本正經的談公事，但是這一次，她的心境已經有了巨大的不同。
“HR應該有解釋過為什麼。”
“就是他們給的那些工作能力欠佳，協調能力不夠？這麼冠冕堂皇的話未免太難讓人信服了。”
“那林經理需要什麼樣的理由？”
林雨希一聽杜若的稱呼，愣住了，杜若的聲音依舊平緩不急不躁，但是林雨希已經能知道，她生氣了。只是，在這件事上，她並不準備退縮。
“我作為她的直屬領導，對她的工作能力最有發言權，雖然她有些事情上有些急躁，但是積極向上，這兩年也取得了很大的進步。所以我不能接受公司的這個決定。”
“林經理說的工作進步是隻會把只需要經理簽字的檔案送到總監手裡，還是隻會讓客戶直接打電話給公司投訴她騷擾客戶？”
這兩件事顯然林雨希還不知道，她突然想起來自己前兩天漏接的一個ZX的電話，再回撥過去餓時候，對方語氣非常不好，但是說杜若已經解決過了。而她不知道的就是，當時杜若作為一個總監，竟然給對方一個小小的科長賠了一堆不是。
“可是……我相信這些事情都是有原因的，也許你可以先聽一下。”
杜若冷笑：“這麼說我還錯怪了她？”
“也不是……”林雨希現在才發現自己莽撞了，她看著杜若，有一瞬
