第097章 選項 (第1/2頁)

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在谷一然沒發推特之前，他就已經收到了幾個戰隊的邀請，這都是他最熱烈的追求者，其中不乏頂級戰隊。

不過，他終究還是要發一條正式的推特，避免有的隊伍還沒有想好，或者不知道他的聯絡方式。

許多西方選手都是這麼做的，surreal聽說他可能要走之後教他寫的。

首先他考慮的oer就是北美的戰隊，因為他熟悉北美的環境，所以留在北美肯定是他最優先考慮的選項，不過如果有好的選擇，他也不介意去其他地區，例如歐洲。

幾乎所有能出得起一線選手工資的北美戰隊，都向他提供了oer。

至於那些北美三線戰隊，他們心中有數是搶不過其他隊伍的，自然也不會自討苦吃。

首先自然就是plexity，他們迫切的想要留下谷一然，不惜一切的丟擲了所有條件，讓他自己決定。

比起上次的條件，他們提升了薪資的同時，又提出了其他的待遇。

首先，他能拿到每月五萬六的月薪，這對於目前他來說絕對是一個天價了。

而且任何賽事的獎金他都能至少拿到百分之十五，根據賽事的級別和名次這個數字最高可能會上升到百分之三十。

也就是說他能至少能拿到普通隊員三倍的獎金。

然後是隻要他和plexity續約，他可以自由選擇合同的期限，一年、兩年、三年，甚至是五年，只要他願意，plexity願意和他籤一份長到離譜的養老合同。

而且plexity會提供一份不少於二十五萬美金的簽字費，哪怕他只籤一年，他也能白拿差不多五個月左右工資的簽字費。

更關鍵的是，他擁有戰隊引援的決策權，也就是他可以建議引援的人選，並擁有最終的一票否決權。

col的經理——皮特，跟他說的很清楚，plexity一直在談的被收購桉馬上就要成形了，新老闆會擁有更多的資金投入到csgo這塊來。

這些待遇全都是收購的老闆提出來的，不然他們也給不起這麼高的價格。

不僅如此，plexity擁有權轉手之後，新老闆會對隊伍進行大換血，引援的人選他都可以自己挑。

甚至新老闆都發話了，谷一然只要願意續約，他想要什麼就有什麼。

如此豐厚的待遇讓谷一然都猶豫了一下，沒有第一時間將col剔除出候選名單。

接下來的就是來自液體的oer，他們的經理親自和他通了電話，甚至專程來了col總部和他見面談了一趟。

液體目前的陣容是elige、twistzz、nitr0、stanislaw和jdm64。

他們的經理，名叫尤卡，跟他說的十分坦誠，如果他加入隊伍，替代的會是jdm64的狙擊手位置。

他們另一個在談的引援是optia，為的是踢掉stanislaw。

液體能夠提供的月薪是四萬美金和十二萬美金的簽字費，獎金和其他隊員沒有區別，雖然薪資待遇遠遠不如col，不過顯然陣容比起col有競爭力多了。

他們希望谷一然加入團隊後專注於狙擊手的角色，而不是指揮的角色，畢竟他們已經有自家青訓nitr0作為指揮了。

這也不代表谷一然被踢出了指揮系統，他仍然可以作為副指揮擁有很大的話語權，只是液體希望他更專注於提升自己的表現。

谷一然對此沒有意見，本來他作為指揮就是因為col沒有更好的人選，而不是他自己喜歡做。

液體希望可以簽約三年，不過谷一然只希望簽約一年，雙方在這個上面一直無法說服對方，最終液體還是服軟了，同意了和谷一然只籤一年。