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這個構思太過大膽，她被自己嚇了一跳，可翻來覆去想了許久，依舊覺得這是利國利民的大好事，以方盛的實力加上安華的推動，完全可以一試。
她把這個話題拿去和陳添探討，陳添比她清醒得多，也現實得多，要想實現這個願景，除了要有海量的健康檔案和頂尖的大資料分析技術之外，還得整合優質醫療資源，形成一體化智慧管理閉環。
有些資源和關係安華可以協調，但成本是方盛支付，風險也是方盛承擔，所以必須得摸清楚對方的態度。基於此，他又約了一場飯局，不過這次只請了駱彬，以他為傳聲筒，把這事轉達給柳立新。
一週後，駱彬給了答覆，柳立新對這個建議很感興趣，希望可以看到成型的解決方案，以便報給方浩丞。位薇喜出望外，被認可、被肯定的激動讓她幹勁十足，埋頭扎入浩如煙海的外文資料中，摸索可借鑑的健康管理模式，但就在這時，海倫休假歸來，一個月頂崗期結束。
方盛的工作剛有起色，她對後續充滿期待和信心，突然交出去還真有點悵然若失，可她清楚地知道，安華不是主戰場，只是幫她過河的擺渡船，下了船，踏上彼岸，才能真正開始一展拳腳。
位薇入投行時間短，又習慣於做執行類的工作，缺乏對行業全貌的概念性認知，所以交接完方盛後，做的第一件事就是問陳添要投資人檔案庫，一來可以對市面上活躍的投資機構有個全面瞭解，二來可以根據這些投資機構的偏好為其分類，以便之後做專案時進行有針對性的溝通，提高工作效率。
陳添心情欠佳，培養了一個月，好不容易用順手了又要跑，天知道他有多捨不得。
為了把人留下，他開始蠱惑她：&ldo;要不這樣，你留在安華當分析師，跟我一樣業餘做fa，一邊拿高收入，一邊幹自己愛的，賺錢興趣兩不誤，不好嗎？&rdo;
位薇笑道：&ldo;當了分析師就得扛指標，哪裡還有空做fa？你別忽悠人，趕緊把檔案庫發我！&rdo;
蠱惑失敗，陳添心情更差：&ldo;不發。&rdo;
位薇急了：&ldo;當初只說給海倫頂崗一個月，又沒說要做分析師，你怎麼能出爾反爾？&rdo;
&ldo;沒辦法，發不了啊，裝在腦袋裡怎麼發？&rdo;
位薇一愣，以為他又逗自己，便道：&ldo;我不信，那麼多家機構資訊，只靠腦子怎麼記得住？&rdo;
&ldo;只靠人腦當然記不住，但我不一樣啊，我靠英特爾cpu驅動，i7，6900k，過目不忘。&rdo;
位薇氣得咬牙：&ldo;這要不是在你的地盤，我真會打你的。&rdo;
陳添哈哈一笑：&ldo;去我家，密碼你知道的，客廳書櫃第一列是行業藍皮書，只能翻閱不能帶走，最下格抽屜裡有初期vc名片，對照著自己整吧。&rdo;
按照他的指點，位薇找到了那盒名片，厚厚一疊，似乎有近千張，果然夠全的。藍皮書是各個第三方專業機構出的調研報告，每一本都價值上萬，而且都是提前按人頭定製的，一旦弄丟就很難再買到，難怪不準帶走。
她買了個名片掃描器，帶回家正式開幹，梳理了整整一個月後，表格裡還是有大片留白，因為近一半名片上的vc根本查不到任何相關資訊。
這些查無此人的投資人，有的是在這波寒潮裡倒閉了，有的是靠人脈吃飯，悄無聲息就能找到好專案，根本不需要對外宣傳，一般人自然也找不到他們的新聞報導，位薇嘗試著拿一家vc請教陳添，得到的答覆頭頭是道，她又驚又喜，果然是英特爾的cpu，空白部分有辦法補齊了，檔案庫搭建勝利在望。
陳添正職工作忙碌，她不好頻繁
