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組織部的燈，是信仰之燈！
安江瞬間沉默下來。
他意識到，他似乎真的是當局者迷，把事情想得有些簡單了。
組工幹部忙碌的癥結，除了務虛，以及各種各樣的形式主義，給工作增添了壓力之外，最重要的原因是，組織部管組織，管人事，可是，其實只是有一個名而已，真正的權力，不在組織部，而是在大大小小的一把手、二把手的手裡。
組織部所做的，不過是讓這些決定具有程序正義而已。
說句不客氣的話，如果說黨委和政府是一個企業，黨委是董事會，政府是管理層，組織部那就是hr，按理來說呢，招人、提拔人和考核人都該是由hr決定的，可是，董事會和管理層有他們各自的想法，hr只能為兩方大佬的決定走個流程而已。
最重要的工作不在手裡，可是，這個部門卻又明顯是極為重要的，那該怎麼辦呢？
所以，就只能讓自己忙碌起來。
忙碌一些務虛的工作，忙碌一些形式上的東西。
讓組織部的燈，徹夜長明。
這樣一來，就讓人忘記了那些原因，也讓人覺得這個部門之所以重要，是有原因的。
一瞬間，安江覺得手裡捧著的魚湯也不香了。
“我這些都是自己的一點兒想法，做不得數，要不，你問問別人？”而在這時，高玉蘭看到安江的情緒有些低落，急忙道。
“不，你的想法很重要。”安江擺擺手，沉聲一句，然後道：“這樣，我找個行家問問。”
高玉蘭急忙點頭，然後便離開了餐廳。
一個合格的小保姆，知道什麼時候該在領導身邊，什麼時候離開。
安江拿出手機，便給關婷談了個影片過去。
影片響了好久，關婷才接通，而且看架勢，是在樓道里面。
“還在加班？看來不止是我們這裡組織部的燈長明，京城也一樣是燈火輝煌啊！”安江看到這一幕，立刻笑了，向關婷調侃道。
關婷抿著嘴輕笑一聲，道：“果然是當了組織部部長的人，這組工水平一下子就上來了，連組織部的燈也開始信手拈來了。怎麼著，部長大人是想解救我們這些苦海中人一下，讓我們擺脫這加班的噩夢，能夠回家好好的休息一下？”
“我一個小地市部長，哪裡敢在中組的同志們面前耍大刀。”安江輕笑一聲，然後話鋒一轉，道：“不過，我確實是想在青州這邊給大家搞搞減負工作，但是，我問了些人，他們不太贊同我的這種做法，認為存在即合理，組織部的燈長明，總是有原因的。”
“這件事，確實有些不太妥當，我也不支援你這麼做。”關婷聽到安江的話之後，神情也變得嚴肅了起來，然後壓低聲音道：“說句不客氣的話，忙是我們存在的價值，如果我們這裡不忙了，那怎麼讓人信服呢？”
安江搖頭苦笑連連。
他明白關婷這話是什麼意思。
選了太多領導欽定的人，選了太多口碑平平的人，傷了太多老老實實幹活人的心，如果再不忙一點兒的話，怎麼說得過去呢？
組織部存在的意義，就是讓大家相信，有才有為，才能夠有位，讓大家覺得過程很透明，很公正，很公平，所以，很多的力氣，都是花在了宵衣旰食、嘔心瀝血，去不停地完善無數個程式和檔案，使其變得完美。
但說句不客氣的話，這事兒，就是在屎上雕花。
只是，屎雕的再漂亮，它還是一坨大便。
“組織部的歷史遺留問題比較嚴重，很多問題大家其實都看到了，可是，沒有辦法去改變，也沒有力量去改變，甚至，改變不了。我問你一句話，你是當過縣委書記的人，你當時要進行人事調動的時候，考
