0009 這經理能處 (第2/4頁)
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整個銷售一部,加上吳燁,加上經理楚良,才堪堪九個人,真正的人丁稀少。
精英,都是從普通人裡淘汰出來的,人少才正常。
“都認識了就行,以後慢慢處,先把酒分了。”楚良也不安排其他的工作,先把酒開了。
“一人一瓶,自己拿,剩下的放在酒櫃裡,慶祝的時候大家一起喝。”
有理有據,大家和老太太領雞蛋似的,一個個上前領酒,拿到的就來一句感謝老大。
這老大,整挺好啊。
吳燁還不習慣他們這種團隊文化,他們領完了,楚良看他沒動,把一瓶酒放在他懷裡。
“我也有啊?”吳燁差異。
楚良答應一聲,理所當然的點頭。
“你也是我們團隊的一份子!以後患難與共,有福同享。”楚良回答:“我們有的,你也有。”
吳燁挺感動的,雖然有點被人用錢砸的感覺,但是他不排斥這種氛圍。
為了合群也得拿。
人都有佔便宜的心理,富二代也不是開紅酒都是開十幾萬的那種,除非是必要的情況。
在必要的時候,拿得出來錢,也很果斷的願意拿出來,有底氣,才是富二代和平常人的區別。
不需要衡量,考慮,糾結那麼多。
至於那種幾千萬零花錢的,都在小說裡,哪怕是億萬家庭,也沒有那種造的。
現實裡肯定也有,比如寧財神,自己就有上千萬,他那是自己賺的,反正吳燁這種遜貨肯定不在此類。
一瓶酒一兩千,對他來說,價錢不低了。
“感謝楚……老大!”吳燁感謝。
楚良笑了,從心的人,往往更討人喜歡。
改口不難,快慢很重要。
楚良又從兜裡拿了一個盒子給吳燁。
“這是入職禮物,我們部門沒有什麼試用期,也沒有轉正,慢慢學東西,慢慢接觸業務。”
吳燁是真有點不好意思了,酒就佔便宜了,再要個禮物,那有點過分了,他又不是渣女。
每一份付出和給予,都是在其他地方變成回饋和收益,吳燁很清楚這個道理。
澀會人哪有那麼簡單的?
只是吳燁不知道他考慮的是什麼,總之,吳燁可能賺了,但是楚良一定不虧。
盒子上明晃晃的燙金漢國黃金幾個字,吳燁認識,他不好意思要。
這個楚經理,直接送黃金,直戳吳燁心窩子,這年頭,原來還有這麼簡單粗暴的部門領導人。
有生之年,第一次遇到。
“拿著吧,大家都有的,不能落下你,你就坐衢雪旁邊,我去拿點資料給你!”楚良把盒子塞吳燁懷裡。
吳燁:“……”
等我拒絕一下啊。
楚良去辦公室了。
分完酒,大家就回到位置上了,衢雪在工位上揮手:“快過來啊,小燁,你快過來。”
吳燁:“……”
這個銷售部……讓吳燁感受到了江湖氣,有妖精,有俠氣,還有大部分吃瓜群眾。
回到位置上,吳燁看了看盒子,裡面確實是黃金。
何至於此,小吳多不好意思。
還是金條,一兩萬的東西,嘖嘖。
吳燁是驚訝於對楚良的第一印象,其實錢倒是不多,這些錢也不至於讓他五體投地。
大小是個富二代,吳燁的家庭,帶給他的,不止是別別人條件好一些而已,更多的還是見識。
老媽的保險櫃就在她們臥室,裡面光是金條就是幾百萬的價值,那也是家庭理財的一部分。
甚至吳燁還有十來個,小時候長輩送的的長命鎖,一個