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姜鴻晨補充道：“蔡總，請告訴劉主管，這只是一個初步意向，並且我們將從多位候選人中進行篩選。因為在公司年會上合作過相聲，彼此相較熟悉些，這樣可以避免未透過面試所產生尷尬。”蔡總表示同意這個建議。 姜鴻辰深知，挑選一位合適的財務負責人對於新公司的運營至關重要。因此，他必須權衡各種考量因素並做出明智的選擇。他將蔡總的推薦視作寶貴的參考意見，並打算在接下來的面試過程中進一步瞭解劉主管的實力和適應新公司的能力，以確保最終的人選能夠滿足新公司的發展需求。 為了更深入瞭解劉主管是否適合擔任新公司財務負責人的職位，姜鴻辰會親自與劉主管進行一次面談。姜鴻辰細心地安排了一個會議室，以便與劉主管進行一對一的深入交流。 面談開始時，兩人互相問候。由於他們是同事且在公司晚會排練期間有更多接觸，所以氛圍比較輕鬆。姜鴻辰首先向劉陽介紹了新公司的組建情況，並強調了這個職位的重要性。他說：“感謝您參加這次面談。我希望更全面地瞭解您的專業背景、實力以及您對新公司財務負責人的想法。” 劉陽微笑著回應道：“感謝姜總的邀請，蔡總已向我介紹了新公司的基本情況，我深感榮幸能引起您的關注。我在財務管理領域積累了豐富經驗，對公司的財務運營模式有深刻理解。我一直以盡職盡責的態度對待我的工作，在過去的工作中獲得了領導和同事的認可和表揚。 劉陽繼續說：“我現在負責財務專案的跟蹤和管理，包括專案成本控制、財務報告和資金流動分析等，確保專案的順利推進和財務的成功實施，以前是做主管會計的，在來田運公司前也做過財務負責人。” 姜鴻辰點頭表示贊同，並進一步詢問：“劉陽，您的財務管理專業知識和能力是顯而易見的。不過，除了這些，我還想進一步瞭解您對於擔任新公司財務負責人的意願。您對未來新公司的發展有何獨特見解和期待？” 劉陽經過深思熟慮後回答：“我對新公司的財務負責人這個職位充滿期待。我快到四十歲了，希望能在管理崗位上有所發展，這是第一點。第二點是我看到了新公司未來的發展前景，電商行業是未來的趨勢。我希望能憑藉自己的經驗和能力，為新公司的財務戰略和決策做出貢獻。希望在新公司的運營中實現公司和個人的共同成長。” 姜鴻辰聽後表示理解：“非常感謝您分享的見解。我認為您對這個職位抱有積極的態度和強烈的意願，同時您的專業能力也得到了證明。我會將所有因素一起考慮，向管理層彙報，期待能並肩工作。” 劉陽表示感謝並表示願意配合：“非常感謝您給我這個機會，姜總。如果還有其他任何需要我做的事情，您可以隨時找我。我非常期待能夠為新公司貢獻自己的一份力量。” 這次面談讓姜鴻辰對劉陽產生了濃厚的興趣，他計劃將其列入備選名單中的一個。他與劉陽還討論了具體的財務管理問題並約定了下次的溝通時間。 隨後，姜鴻辰到人力資源部找到了袁瑞，言道：“晚上請你吃飯。”袁瑞的嘴角掛起一絲輕蔑，佯裝道：“是不是有什麼事啊，請我吃飯，沒事的時候怎麼不見你呢？”姜鴻辰靜靜地看著袁瑞，微笑道：“今天，你隨便點。”袁瑞豪氣十足，笑道：“沒問題，這樣才夠意思，我可是要放開了吃。”姜鴻晨說:“只要你不怕撐著，隨意。” 下班後，姜鴻辰與袁瑞走進了之前的那家飯館。一進門，袁瑞就高聲喊道：“一壺上好的普洱。”接著，他一把奪過選單，開始翻看。他看著選單，一合餐單，隨口報出四菜一湯。又看看姜鴻辰，笑道：“這次咱們就少點一些，如何？”姜鴻辰看著選單，打趣道：“你這是在吃冤大頭呢。”袁瑞卻毫不在意，說道：“你說吧，要我怎麼做？” 姜鴻辰向袁瑞說明了情況，他需要了解人力資源部的情況，並請他推薦一位經驗豐富且能夠有效管理人力資源部的人事負責人，以及一位能夠協調和管理行政事務的行政部負
