第12章 以自己的方式 (第1/2頁)
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雷伯早已瞭解劉勳過去三年的經歷，並如實向蕭老太爺彙報。
蕭老太爺對劉勳的婚姻有些憂慮，主要是因為他尚無子嗣。
劉勳告訴雷伯，他與高玲的婚姻只是互相利用，名義上的夫妻，並非實質。
他與高玲會盡快辦理離婚手續。
聽聞此言，雷伯稍稍寬心。
鼎盛集團現已成為蕭氏集團的全資子公司，但只有蕭老太爺和雷伯知情，蕭氏家族的其他人並不清楚。
這麼做是為了保護劉勳。
蕭氏家族內部關係錯綜複雜，任何一位成員都是億萬富翁。
有了財富，想做什麼都不難，因此必須防患於未然。
雷伯從辦公桌上取來一疊檔案，包括公司章程等。
劉勳仔細閱讀起來。
由於劉勳未改名，營業執照等法定檔案尚未更新。
不過其餘文件已明確標明，鼎盛集團的總裁兼cEo為蕭辰，實則就是劉勳本人。
公司設有兩位副總，均為女性，一位名叫柳晨，另一位是楊瑩。
雷伯提議安排柳晨和楊瑩與劉勳會面，但劉勳未予同意，反問二人之中誰更具影響力？
雷伯回應柳晨更為重要。
值得一提的是，柳晨幾年前被蕭家秘密安插進鼎盛集團，如同一枚釘子，此事僅蕭老先生與雷伯知曉，鼎盛集團上下，包括前任董事長商廣超在內，無人知曉。
柳晨初入鼎盛，從普通職員做起，憑藉自身實力，逐步晉升至副總位置。
而楊瑩，則由商廣超一手栽培。
得知這些情況，劉勳決定只與柳晨單獨會面。
雷伯將柳晨引薦給劉勳，她嬌小卻精明過人。
雷伯告知柳晨，眼前這位便是蕭家公子，也是鼎盛集團的新掌門人。
柳晨果真聰慧，與劉勳交談幾句後，便領悟了他的意圖。
劉勳的目標清晰，此刻在鼎盛集團，唯有柳晨一人能知曉他的真實身份。
與柳晨建立了聯絡，劉勳正式開始了他董事長兼cEo的職責。
雷伯在華都的任務告一段落，他需立刻返回京城。
臨行前，雷伯欲留下兩名親信保鏢保護劉勳，卻被劉勳婉拒。
送走雷伯後，劉勳與柳晨開始研究公司事務。
劉勳詢問公司內是否有位呂總？
柳晨解釋此人名為呂衝，是公司的中層領導，負責質量監察部，由商廣超提拔。
劉勳心中暗自思量，此人僅是個部門主管，竟如此囂張，豈可容忍。
柳晨詢問劉勳有何指示？
劉勳沉吟片刻，告訴柳晨，他打算以獨特的方式治理鼎盛集團。
這種方式就是劉勳親自深入基層，從底層做起，以便更準確地瞭解公司實況。
柳晨聞言大驚，沒想到新任董事長竟打算深入基層，這該如何是好？
震驚過後，柳晨堅決反對。
“董事長，您若深入基層，基層員工會因您的到來而緊張，既敬畏又戒備，您無法獲取真實資訊。
”
“我的意思是表面上我只是一名普通員工，暗中則是董事長。
知曉我真實身份的只有您一人。
這種方式最直接有效，也能讓我真正掌控鼎盛集團。
”
柳晨這才理解了董事長的意圖，但她擔憂這樣的做法會讓董事長受挫。
劉勳輕輕一笑，說：“對於屈辱，我已經習以為常，就這樣決定。
我會走訪集團的每一個角落。
你安排一下，我明天先到品質管控部報到。
”
見
