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事部只有一兩個人，怎麼看得過來幾百個員工呢。於是這樣，當有新員工入職的時候，人事部就派人假裝是普通員工去問他：你好，貴姓，請問公司給你開多少錢啊？
如果他說了&ldo;兩千五一個月&rdo;。好了，於是你把這個員工辭退（這要求你必須具備勢和法，勢就是你人事部有這個權力能辭退他，不管他是誰介紹來的重要的崗位的人，你也能辭退他。如果你沒勢也不行。而法就是人事部定的工資保密的制度）。處罰了這個新員工以後，並且把這個故事到處散揚，讓大家都知道。以後再有新員工來了，別人問他：你掙多少啊。他就不敢說，因為他不知道這是人事部派來的試探者呢，還是真的好奇的同事在打聽。總之他索性不敢說。於是你人事部就成功了。
這種就是術。設定了一種場景和技巧，使得對方只能乖乖地接受執法者的約束的辦法，保證人主一個人可以監控百千人確保他們都不敢犯法。呵呵。
法家講的法術勢，就盡在這裡。它和如今的仁義忠孝，目的都是一樣的，都是供人主駕馭臣子的工具。
還有一個例子，我們從前高中一個教導主任，他給學生監考的時候就這樣：坐在前面，舉著一張報紙，看報，然後在報紙上摳兩個可容眼睛大小的洞，就完了。哈哈，學生們沒有辦法，誰也不知道他何時在張望，在朝哪裡張望，只能乖乖地都不敢動，都被他一個人制了。這個教導主任，一人而輕鬆制數十人，亦可謂深知用術者也！
有了法術勢和仁義忠孝，人主就輕鬆了，就可以垂衣拱手而治天下了，這也就是道家了。
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