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第二個目的地是開放式廚房。
正餐需要等待一個小時，冷餐自助謝藤不喜歡，簡單的鐵板類和海鮮生食既快捷又能看廚師烹飪的過程，他理所當然地選擇了第三種。
他帶著聞哲和剛才被他挑選出來的那些，「需要更多時間來仔細詢問詳情」的助理們，陸續坐落。
跟在舞池時一樣，他在與他們交談的過程中，不時會用推薦一些菜品的方式來打斷說話的人，隨後又不動聲色地把話題引導回原本的話題。尤其在助理把投資前景描繪得過於美妙時，他往往會用品評菜品味道和稱讚廚師烹飪手藝的方式打斷，既營造出一種邊吃邊聊的輕鬆氛圍，又能確保對方不是在憑空吹噓前景。
畢竟，人在撒謊的時候，尤其是沒有破綻的謊言，是需要預先準備的。就像那些想上市的空殼公司，總會向投資方講述無比動聽的創業故事。但凡有人在聽故事的途中打斷他們幾次，就會發現他們的話前後矛盾，根本就沒有創業和盈利，只有吹噓出來的虛假故事。
第三個目的是吧檯。
被謝藤再度挑選出來的第三批人，往往都是負責尖端醫藥和科技等行業，他因此要求安保助理始終隨行，在敲定一項後就轉交安保助理，讓他負責跟進那些公司的詳盡背景調查。然後還把醫藥類的東西單獨列出來，讓其他助理負責另外尋找至少三家第三方檢測與臨床機構，做全球性同步測試與監管。當然，最重要的還是未來勢頭大好的科技類，他不止會要求第三方加入測試，還要求親自試用或親眼目睹樣品機執行。
在長達5小時的高強度工作後，要不是這些人都穿著泳衣而不是正裝，還經常拿謝藤的泳褲打趣，聞哲簡直要懷疑這是什麼全球性的貿易峰會了。
解決完數量最多的工作後，謝藤終於移動到第四個目的地：遊艇後部圈出的海水游泳池。
他沒有跳進去，只是坐在泳池邊，開始處理他手裡看起來最不賺錢，其實槓桿效應最大化的那些部分。
這裡的助理們跟之前那些侃侃而談的助理不同，他們很少回答問題，更多是在提問。
他們人手一個平板，排著隊把平板遞給謝藤，等待他瀏覽平板裡數量不定的資料、照片和影片。
聞哲不動聲色地瞥了幾眼，發現裡面都是新晉演員和歌手的資料。數量龐大得令人咋舌。
不說每年，光是每天，全球都有數以萬計的人夢想走入。即便被大浪淘沙篩選掉許多，也還留下了數百名之多。因而就算謝藤看得再快，也需要數個小時才能看完。
在這裡，謝藤打斷話題的方法是品評正在游泳的助理們是否該健身增肌，或者是否看起來身材比上次要好一些，相對更為隨意的話題。當然他偶爾也會指著平板上的照片和自己或者聞哲的臉，抱怨待選的那些人有明顯的整容痕跡，或者直接用理所當然的口吻說：「這臉長得還不如我和他，怎麼沒有直接篩掉，還要送來褻瀆我的眼睛？」
他最終從中挑選出十多個適合作為「金蛋鵝」來培養的人，以及不到四十個符合自己和「他的朋友們」的審美的「花瓶」，讓助理去安排後面的接洽、簽約以及私下有關「第二職業」面試。
當然，這其中有很多最終不會下金蛋，也有很多不願意做有錢人的花瓶。但那已經是助理們的責權範圍，他不關心。
直到大半的太陽沒入海平面下，謝藤終於忙碌得告一段落，然後忽然就像被按下暫停鍵那樣，坐在那裡一動也不動地盯著赤色的海平面。
人能高強度、高效的集中精神工作或學習最多不超過20分鐘，一旦超過，就會效率大減，脾氣也會變糟糕。
而謝藤此時已經工作了將近10個小時，這明顯超過了普通人精神負荷的極限。
但他既不煩躁，也不惱怒
