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jk大樓次頂層的會議室裡，來自陸氏集團總部的高層與jk管理層相對而坐，年輕的新任執行董事兼ceo陸野端坐在中間主位上。
短短的十幾分鐘寒暄加交流，這幫職場人精兒多多少少有了點初步判斷。陸野其人，年輕，高大，帥氣，多金，顯而易見的外表與背景不必贅述。為人處世的深層邏輯暫時看不出來，但作風整體偏溫和穩健，聽的多說的少，不似陸驍那般雷霆決斷。不過，在斯文客氣的表象之下，難掩骨子裡透出來的疏離感。不知是在國外待得太久水土不服，還是本身就是個理性薄情的人。
會議伊始，總裁助理轉達了陸驍的殷殷囑託，都是一些「承上啟下，再創輝煌」之類的場面話。
接下來，季副總開場做了公司整體運營情況匯報。jk這些年發展勢頭迅猛，上季度季報十分亮眼。之前打江山的肱骨之臣——執行副總和主管銷售業務的副總被陸驍提拔去了陸氏海外分公司，唯獨留下季副總作為交接過渡的主力。陸野帶了一個助理，其他的位置虛空，留待他自行調配。
「陸總，各位領導，以上是公司目前大體運營狀況，請諸位不吝賜教。」
「老季，」集團一位老資格副總裁打趣他，「什麼時候學得這麼文縐縐的？」
「哎呦，瞧我，這不是班門弄斧了嗎？」季副總客氣地賠笑。
「您就別謙虛了，」總裁助理目光轉向陸野，「比集團資料好看多了，我看著都眼紅。」
「不敢，不敢。」季副總推辭。
陸野誠懇又隨性地回應，「起點太高，我壓力很大啊。」
jk是做奢侈品牌經銷起家的公司，半隻腳踩在時尚界和娛樂界的邊緣，公司整體工作環境偏高效率低約束，氛圍感融洽。陸野認同，不打算搞什麼新官上任三把火。
「哈哈哈，」副總裁配合打趣，「小陸總，據我觀察，你的顏粉、實力粉可都在拭目以待。」
「陳總，您這些詞夠與時俱進的。」季副總趁機小小地找補了一下。
陳副總裁隔空點了點，自嘲道，「沒辦法，家裡媳婦小，我不與時俱進，就要被淘汰了。」
「這後果可太嚴重了，陳總您保重。」另一位副總裁幸災樂禍。
「陳總的幸福你們理解不了。」
「哈哈哈哈。」
私人話題的加入，一瞬間稀釋了會議室裡的緊張氣氛。本來今天也就是十個八個人的小範圍交接，陸野但笑不語，認可了這種略微鬆弛的基調。
接下來，jk三大職能部門總監先後發言。陸野根據具體內容，針對下半年銷售策略和大型活動方案給出了指導性意見，能看出來業務熟稔思路清晰，恰到好處，且沒有干涉得太過具體。
林莉排在最後一個匯報，市場部的業務相對瑣碎，她放下擔心，說的也多了點兒。下一季度，重點專案是一場veni的高定新品發布。一系列六件珠寶，全部包含古董翻新元素，單品價值都在五千萬以上，最貴的一款定價兩億六千萬。目前，有三件成品已經入庫，待攝影師就位，先行拍攝製作產品圖鑑。等下個月好萊塢新晉影后配合檔期入境，再完成代言人靜態物料的拍攝。
目前，攝影師處於難產中。原本敲定的veni御用大牌，f國殿堂級攝影家，由於在本國發表了針對執政黨的不當言論，突然被短期限制出境。風口浪尖上，品牌不得不撇清關係。但放眼全球，這個級別的攝影師，鳳毛麟角，拍攝計劃不提前一年半載預約，很難合作。況且，誰也不願意降身價拾人牙慧。那邊影后炙手可熱，檔期密密麻麻，後續一系列投放計劃箭在弦上。最後，透過幾番與品牌的拉鋸戰，決定啟用國內先鋒攝影師試試。
候選人三個，分別拍攝樣片，雙方根據成品篩定人選。
