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，孟憑歌的績效評分卻直接墊底了。
就連那個平日裡比孟憑歌懶散數倍，成日就知道溜須拍馬的人，也比孟憑歌拿到的分數高。
大家的臉色看起來都喜氣洋洋的，孟憑歌的腦子卻變得有點兒空曠，裡頭吹著凜風。她實在是不明白到底發生了什麼事。
別說孟憑歌本人了，就連她周圍的同事，都對此很是百思不得其解。
會議結束，孟憑歌被叫進了辦公室。
領導見她推門進去後，拿手揉了揉太陽穴：「小孟，有個事兒我得通知通知你。」
孟憑歌心裡頭頓時生起一種不好的預感：「什麼事？」
張琦：「你這次的季度績效考核評分是d，實在是有點兒離譜了。由於公司方面本來就在考慮裁員，所以，經過大家的綜合考慮，認為你不太適合在這個崗位上工作，只能請你離職了。」
大早上的突然被一盆涼水兜頭潑下，無孔不入的僵冷感頓時竄入了孟憑歌的四肢百骸。
好一會兒過去，孟憑歌才把自己調整到一個可以冷靜說話的程度，問：「說到這個，張總，我還挺疑惑的，為什麼我的考核評分會墊底？」
張琦雙手交叉擱在桌上：「這是公司各部門對你的一致評價。今年的你在能力上確實是有所提升，但你在工作方面的失誤次數也不計其數。」
孟憑歌搖了下頭：「不計其數？不好意思我不太能接受這種含糊不清的概述，更不能接受自己被以這種方式辭退。我不認為我造成的失誤已經超過了我為公司創造的價值。希望公司能夠給我一個具體合理的解釋。」
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