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這些人才大來自最早到來的兩批流民，他們對主上劉存最為忠誠，其中不少人的知識水平和領導才能遠在大管家呂安之上，已成為劉存治下各產業的中流砥柱。
倍感欣慰的劉存決定獎勵一批有突出貢獻者，於是留下前來賀喜準備返回城裡的王杞和劉曄，把自己的想法如實告訴二人，請兩位出自當代世家的好兄弟出謀獻策。
王杞是個武將，重新領兵之後更為深沉，他奉行兵家理念，有功必賞，有過必罰，骨子裡等級森嚴的觀念根深蒂固，因此，儘管此前他贊同劉存把工匠細分為大匠師、匠師、匠人、學徒的分級制度，也能接受劉存在珠山鄉成立的用於管理方方面面的村老會，但絕不願意看到劉存賦予麾下匠師和商人更大權力。
劉曄身負皇家血統，出自官宦世家，但腦子裡卻沒有王杞那麼固執的等級觀念，他對劉存不看出身唯才是舉、廣開言路集思廣益的做法非常欣賞，贊成劉存獎勵人才重用人才的措施，因此對劉存提出的調整設想非常支援，理由很簡單，也很充足：
“兄長治下產業分工細緻，發展迅猛，土地與民眾日益增長，重新調整正當其時。以珠山鄉為例，薔夫、鄉佐、亭長、鹽官、鄉學山長、鄉中三老等人組成的鄉老會，僅能管理一鄉之民，監督協調維持大局，沒有精力已無法承擔各大產業的人事調配、生產經營、盈虧核算等等繁重事務，兄長亦無法事事親躬面面俱到，因此，提拔人才重用賢德勢在必行。愚弟以為，兄長確有必要提拔一批德才兼備勤勉忠耿之人，委以重任，替兄長理清財物，管理各項產業，並從中挑選幾個佼佼者擔任兄長幕僚，為兄長上傳下達，分擔俗務。”
劉曄的意見雖然與王杞相差甚大，但他表達的方式溫和中庸，有理有據，理由充分，很快獲得王杞的認可。
劉存欣然採納劉曄的意見，當即召來大管家呂平和村民中德高望重滿腹經綸的蒙學山長公孫沛，與劉曄、王杞一起就有功者的獎勵、各產業的劃分與整合、獎懲制度和管理制度的確立展開討論。
這個里程碑式的重要會議，一開就開了三天三夜。
中平二年五月初九，事關數萬民眾切身利益的大調整終於結束，多達八百餘名突出貢獻者獲得劉存賜建獨立宅院、配發象徵功績和社會地位的專用馬車、頒發高額獎金、張榜表彰等獎勵。
珠山鄉新一屆鄉老會九名成員，在萬民歡呼聲中登臺亮相，新的鄉老會將在鄉學附近建造自己的辦公樓，九名成員不再參與具體的生產經營，集中精力肩負起管理全域性、協調匯總、廣納民意、監督獎罰的重要職責。
緊接著，覆蓋農工商三大行業的各項管理與獎罰制度明文公佈，對數萬民眾產生極大觸動和激勵，整個珠山鄉和城北莊園由此煥發出巨大生機與活力，無論是普通鄉民，還是調整後五大工坊的各級管理者，都有了自己的奮鬥目標和希望。
初十上午，劉存告別妻兒，諄諄叮囑加冠後掌控劉存產業核心的兒子劉振，在成千上萬民眾崇敬的目光中離開珠山。
跟隨劉存騎馬前行的除二十八名武學弟子之外，還有五輛象徵身份和功績的特製四輪馬車，馬車裡端坐著五名脫穎而出的佼佼者，他們已成為劉存的心腹幕僚。
第一輛馬車上的公孫沛今年四十歲，清瘦蒼白的面頰上依然殘留著絲絲紅暈，坐姿端正的身軀微微顫抖，顯得頗為激動。
這位祖籍青州鄒平的沒落貴族子弟身材修長，眉骨高聳鼻樑隆挺，略呈栗色的五柳長鬚垂到心口，自有一種沉穩從容的超然氣度。
如此一位相貌堂堂器宇不凡之人，卻經歷了常人無法想象的坎坷與磨難，九歲時擔任雍丘主簿的父親因公殉職，接著祖父母因傷心過度先後死去
