第二章 建立斜坡資本！ (第3/3頁)
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頭幫他尋找合適的人選。
鄭文桐自己親自負責投資部，不過目前最急需地是一位財務部負責人。
目前創業初期，斜坡資本也不需要財務總監級別高階管理人才，一般的財務主管足以勝任。
公司的銘牌已經掛到門口，急需人手的鄭文桐準備把姜楠先忽悠過來。
他給辦公室拍了照片，“這是我租的辦公室，你如果跳槽，我給你留個單獨辦公室。”
“薪水，初步暫定無責底薪11000，有績效獎金，年底會有年終獎，早九晚六，雙休。”
等鄭文桐答應姜楠會買一個咖啡機和無限量供應咖啡豆以後，她果斷辦了離職，來浦發大廈投奔鄭文桐。
等她來了以後，發現有點上當，整個公司就她一名員工，鄭文桐有什麼事都讓她來幹。
就連咖啡機都是自己去買，還要憑發票報銷。
作為老闆，鄭文桐開始畫餅，“你是我們斜坡資本的002號員工，也是創業元老，等我們投資的公司上市——”
姜楠面無表情，“鄭總，我上上家公司老闆也是這麼許諾我的。”
“然後呢？”
“然後那家公司就倒閉了，所以我就換工作了。”
鄭文桐很無奈，現在年輕人不得了，動不動就懟老闆。
他咳嗽了一下，“友情提醒，你今天的穿衣風格不太像行政。”
姜楠看了看自己，心裡有數，“鄭總，我是行政，不是秘書，你如果想在辦公室欣賞美女穿黑絲，你得再招一個女秘書。”
