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&ldo;曾慶學同志是礦校正經學檢測的，還是他來合適。&rdo;
&ldo;周小安一年就從臨時工轉正，現在又提幹，是不是太快了？幹啥都得講個那啥……&rdo;
旁邊人提醒，&ldo;論資排輩兒！&rdo;
&ldo;對！論資排輩兒也還輪不上她呢！沒個章法怎麼行！&rdo;
……
總之，就是在學歷和資歷上卡著，這兩項硬體周小安確實是硬傷，也怪不得人質疑。
輪到檢測科內部人員發言，一位科裡的老科員代表大家講話，&ldo;周小安同志是一位好同志，在監測科工作這半年多來為人和工作成績大家有目共睹。她工作勤懇，團結同志，作風優良，工作方法迅速有效，我們很多老職工都要向她學習。
曾慶學同志也是一位好同志，為我們礦上掙得了不少榮譽，工作熱情高漲，經常加班，他來了以後為我們分擔了不少工作上的重擔……&rdo;
勞大姐和謝科長對視一眼，這態度……有點不對勁兒啊。
謝科長總結髮言，對兩個人都進行了一番肯定，臨時學習小張，&ldo;我把這兩位同志這半年多來的工作成績給大家匯報一下，作為一個投票的參考。&rdo;
工作成績都是一點摻不了假的硬性資料，謝科長這一說，大家都沉默了。
這位曾慶學，幹起活兒來三個也頂不上週小安一個呀！
周小安整理的資料還獲了市裡的獎項呢！曾慶學連普通材料都沒送上去過一份！
小張欣喜地沖周小安眨眨眼睛，不是瞎子都得支援她！這回最後一個名額穩穩地是周小安的了！
投票結束，票數馬上現場統計出來，礦黨委十一票，周小安十票；工會十一票，周小安得了十一票。
礦場是周小安的原工作單位，好幾位代表還跟以前的她非常熟悉，可是二十八票裡她只得了三票。
井下代表三十票，周小安得了一半。
決定性的票數就看檢測科了。檢測科二十票，周小安得了八票。
結果出來，曾慶學五十三票，周小安四十七票，曾慶學當場被選為檢測科新晉辦事員，周小安回原崗位。（未完待續。）
第一五一章 偏見（月票1110加更）
結果一出來，周小安完全懵了。
怎麼會這樣？她最沒基礎幾乎把人得罪光了的礦廠委差不多是全票支援她，她工作了五年的礦場，從來沒得罪過一個人，來的又都是基層工友，將近三十人竟然只有三個人支援她。
而最讓她她吃驚的是檢測科，平時所有同事都對曾慶學的工作態度和工作能力不滿。
他每週還會耽誤一、兩天去礦務局打籃球，根本就把檢測科的工作當玩票，好像打籃球才是他的正業一樣。
有人當面就對他意見很大，可到投票的時候大部分人卻都支援他！
周小安怎麼想都想不明白，這到底是怎麼回事？！
除了學歷，她哪樣都比曾慶學強！可偏偏最重學歷的礦廠委和工會都支援她，平時跟她相處在一起的工友和同事卻否定了她！
周小安雖然帶了滿滿的信心而來，卻也不是不能接受失敗的結果。可是這樣失敗，真的讓她怎麼想都想不明白，接受不了。
她呆呆地坐在椅子上，求助地望向勞大姐。
勞大姐嘆氣，阻止了要把周小安留下談話的謝科長，帶著周小安先回去了。
&ldo;今天的結果很意外，仔細想想，卻也在情理之中。&rdo;勞大
