第四十六章 撐不住了，選擇妥協 (第1/3頁)
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聽到這個聲音，金榮志和徐慧娜都回頭，只見一個年紀還比金榮志年長几歲的人。
金榮志和徐慧娜一眼就認出來了，眼前這個人是金榮志原本公司的上司，安保部部長宋民哲。
以前宋民哲還來過家裡做客，所以徐慧娜才認識宋民哲。
“宋部長，怎麼是你？”
金榮志略顯驚訝。
宋民哲笑了一下：“別喊我部長了。公司經濟行情不行，我在一個禮拜前，也被裁員了。”
“什麼？連部長你這個職位的人都被裁員了？”
金榮志和徐慧娜都很意外。
金榮志就是因為公司經濟條件不好，所以才被裁員。
被裁員之前，金榮志是公司的課長，後來去小公司應聘，就覺得自己能當部長了。
但是不管怎麼說，在南韓這邊能擔任部長這個職位，基本上已經算是公司比較有價值的成員了，在公司算是非常重要。
而且宋民哲非常的有能力，怎麼會被辭退呢？
“難道經濟真的現在差到這個地步了嗎？”
金榮志和徐慧娜不僅在腦海裡面冒出這個念頭。
不到萬不得已，兩個人相信一家公司不會連重要的人才都辭退。
金榮志跟徐慧娜兩個人不懂經濟，金榮志只是一個勤勤懇懇的安全防盜方面的工程師，徐慧娜只是一個家庭主婦。
可是現在看來，即便只是林溪這麼一個年輕人，但作為首爾大學的高材生，還是有點東西的，看問題比他們厲害。
目前的這個經濟行情，還真的是不怎麼好。
難得遇見宋民哲，笑著問：“榮志，你有找到合適的工作沒？”
“還沒，現在工作不怎麼好找。”
其實宋民哲就是想要聽到金榮志這個回答。
在自己倒黴的時候，遇到同病相連的人，當然是希望可以獲得讓自己心裡得到寬慰的答案。
“別太著急，工作這個事情慢慢找。我就先走了。”
宋民哲並沒有遇見那種老同事的欣喜。
在南韓這邊，公司裡面的上下級可是相當嚴格的。
高一級，你見面的時候可能都需要鞠躬，所以沒這麼平等。
宋民哲自然不可能在這個時候，說難得遇見，一起去吃個飯什麼的。
“好，慢走。”
金榮志也不再以職位相稱了。
在走了之後，徐慧娜就不禁說道：“連你原本的上司都被辭退了，看來現在各行各業還真的是不怎麼容易。”
“不過這麼一來，好像你的競爭對手又變多了。”
因為連金榮志自己原本在的公司，都有像宋民哲這樣級別的人被辭退。
那麼其他的同行公司，肯定會有很多人辭退。
就像林溪之前說的，會有很多這個行業專業的人辭退。
那麼問題來了，這麼多人辭退，現在招聘這些專業人士的工作又不多，競爭如何能不激烈？
金榮志聽出了徐慧娜的話外音，那就是現在的工作不好找。
如果真的沒辦法，趁著現在林溪的公司還沒有人，那最好低下頭去找林溪。
否則如果林溪的公司都招聘到了人，那麼未來可能真的一段時間都找不到工作，他們就得坐吃山空了。
孩子讀的是私立學校，又是住宿的，費用非常的貴。
如果失業的時間超過一年的話，不是開著玩笑的。
金榮志沒有說話。
夫妻兩個人沉默地找了一家菜泡飯的店，隨便的吃了一份最便宜的菜泡飯。
吃飯的時候，金榮志心裡很難受。
妻子跟著自己，居然只
