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顏緣娓娓道來：&ldo;幫你，是想讓你儘快上手，讓鍾宸不用分心煩憂江城的事兒。這一點，我們的願望是一致的。有助於鍾宸，有助於你，你沒有理由不答應。不告訴他，是不想讓他想太多。嗯，也不會一直瞞著他，有一天我會親口說給他聽。相信我，那時他不會像你這麼驚訝，因為我們是一樣的人。而且，&rdo;
她抬頭看向窗外白雲，露出懷想的神色：&ldo;我要幫你的，很多原是他教我的。嗯，手把手帶出來的人，這話一點兒沒說錯。&rdo;
鍾宸給小小年紀的顏緣教，教這些？王小川下意識地搖了搖頭，虧這傢伙想得出……
顏緣攤開幾封信給王小川：&ldo;喏，你看我們家鍾先生，好為人師啊。政治經濟、哲學歷史，什麼都講，還有馬列主義呢！&rdo;
顏緣精挑細選出來的幾封信，以及那疊厚厚的官員手稿，讓王小川終於信服了。
他點點頭：&ldo;好，你教我。&rdo;
顏緣微笑看他，神色溫柔而堅定：&ldo;不是教，是一起學。小川，你我兩個和王玉芳不一樣。王玉芳，他嬌著護著。我和你，他一直在教著扶著。我們必須是他的左膀右臂。他不在的時候，我們一定要給力才是啊。&rdo;
王小川更加大力地點頭：&ldo;好，一起學。&rdo;
在鍾宸心裡，顏緣的日子簡單純粹，在王小川眼裡，顏緣已經與簡單純粹四個字毫不搭邊。
賓館為鍾宸而留的套房裡，顏緣和王小川促膝而談：&ldo;你跟鍾宸大半年，讓你一下做到區域總的位置，鍾宸的確有些急切了。想來他走前，給你安排了一個強大的班底？&rdo;
王小川老老實實道：&ldo;他選定的副手和各部門負責人，包括財務總監、總工程師、營銷副總、前期部經理和辦公室主任。&rdo;
&ldo;有了這些專業的負責人，江城的專案就能正常運轉，你不用擔心太多。&rdo;
王小川苦笑：&ldo;我只擔心不能服眾。&rdo;
顏緣轉動著手上原子筆，眉頭一挑丟擲個問題：&ldo;鍾宸能服眾嗎？&rdo;
王小川瞪了眼睛：&ldo;當然！他雖然年輕了些，行事卻老辣，沒人不服的，這半年多他威嚴日盛，簡直……&rdo;
顏緣將筆在桌上清脆一敲：&ldo;那麼，你就能服眾。&rdo;
王小川瞬間明白過來：以鍾宸的絕對威信，沒有人會質疑鍾宸，也就沒人敢質疑自己。就算大家知道這層裙帶關係，也只有討好的份兒，自己要做的就是不露怯，不動聲色補足短板。
&ldo;那麼，我怎麼做？&rdo;
&ldo;適度分權，充分信任各部門負責人，不用事必躬親。在三個方面自己把握好就行。一是對集團：充分掌握集團對專案的要求和方向，在開發節奏、資金回籠、產品定位、照顧上級關切這幾個主要方面多用心。尤其財務目標和業務目標要明確，才能確保團隊高層思路清晰，同心戮力。二是對外，瞭解行業發展、做好市場定位、產品研發、打理好和政府部門及銀行的關係。三是對下屬，工程、財務、前期、營銷幾個核心部門該放權的放權，該監督的要監督，給予適度的鞭策和鼓勵，掌控方向並儘快熟悉細節。三個方面做好了，基本也就到位了。&rdo;
王小川表情複雜地笑了笑，然笑意未到眼底轉瞬即收：&ldo;說起來容易，做起來難哪。&rdo;
&ldo;對你來說，難不在做事，事自然有底下人做。真正難的，在於管人。你以前在鍾星那裡主要做船上
