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阿曼達·赫斯特的這個請求,亞伯知道在這個圈層裡很常見。
有錢人的孩子,去某些知名公司裡鍍金、長見識。
出來以後,就可以在履歷上寫自己曾經在某某公司裡上過班。
並且該家公司的高層,往往都會給這個孩子各種好評。
類似的這種潛規則,還有進入名校大學必備的推薦信之類的。
都是這個圈子裡,非常常見的操作。
例如現在象黨的這位候選人,之所以能夠進入耶魯大學。
就是因為他的父親,是這所大學的知名校友。
並且給他寫了一封推薦信,然後這位候選人連考試都不用,就堂而皇之的成為了耶魯大學的學生。
說白了就是人情和人脈的交換。
這也是為何歐美世界出身高門精英們,每一個的履歷看起來都非常精彩的原因。
不知詳情的民眾,看到這些人的履歷,都會下意識的以為他們就是這麼厲害。
實際上呢?
不能說全是繡花枕頭,但一大半都是這樣鍍金角色。
要是換成之前的亞伯,面對阿曼達·赫斯特這種要求。
亞伯大機率想都不想就拒絕。
但現在的他,也已經想著要擁抱社交圈子。
要營造自己的社交圈。
那麼他對人脈這種東西,也比之前要重視了很多。
面對阿曼達·赫斯特的請求,他沒有直接答應但也沒有直接拒絕。
“哈~”他笑了笑,對阿曼達·赫斯特說:“這個嘛。我個人是同意的。”
“但是應該要詢問一下赫斯特女士的意見吧?”
阿曼達·赫斯特身上的人情,主要落在安妮·赫斯特身上。
阿曼達·赫斯特現在還未成年,並且他記得平行時空中。
直到自己穿越時,阿曼達·赫斯特都還未在赫斯特家族裡掌權。
給阿曼達人情無用,有用的是她背後的母親與家族。
阿曼達的母親就在眼前,他當然要看對方的意見了。
阿曼達的母親叫安妮·赫斯特,是赫斯特媒體集團的繼承人之一。
而赫斯特集團,是世界上最大的多元化的媒體集團之一。
它的主要業務涉及15家日報、34家週刊以及全球範圍內超過300家雜誌刊物。
同時還覆蓋了18的美國家庭的29個地方電視臺,a+e 和espn等有線電視網路。
此外還涉及商業出版、電子商務、電視生產、報紙發行和房地產等綜合性業務。
算是行業之中巨無霸之一。
赫斯特家族的人脈,還是比較有價值的。
阿曼達·赫斯特的這個請求,如果只是少女私底下的想法。
那對亞伯來說就沒什麼意義,但要是安妮·赫斯特也同意了。
那就意味著,安妮·赫斯特要欠亞伯一個小小人情。
其他方面不說,要是以後亞伯有需要,想給自己的後代或者親戚什麼的。
找一個在赫斯特集團工作或者實習的機會,赫斯特家族也不好意思拒絕吧?
何況這只是小事,實習幾天而已。
美國大學中,太多這種事情了。
“如果不麻煩的話。”不知道什麼時候,安妮·赫斯特已經結束了與默多克那個華夏妻子的對話。
老實說亞伯也不知道默多克看上對方什麼,應該不是外貌。
那大概就是能力。
這位女士笑著說:“我同意阿曼達進入史密斯先生的公司實習。”
“我想這一定對這個孩子有好處,可以讓她瞭解什麼是真正