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週末，喬北宇依言請了培訓班裡的人到他的別墅作客，由於沒有人鬆懈，也就沒有人帶菜，全部都是喬北宇請客。一頓飯也沒有多少開銷，喬北宇當然不會在這裡吝嗇，大家聚在一起吃吃喝喝玩玩鬧鬧，原本的距離全都不見了，彼此的距離也都加深了。
經此一事，喬北宇順利地在所有新人學員中樹立了威信，成為了這一批人裡的領袖般的人物。
轉過這周，培訓課程正式步入正軌，不用再站軍姿了，每個人都投入到了緊張的學習課程之中。喬北宇沒有開系統作弊，而是認認真真一點一點的學習著。喬北宇雖然在很多方面都很有天分，但畢竟不是萬能的，不過新人學員們似乎是認定了他的領袖地位，有什麼問題都會找他來解決。
第一個來找他的是樊婷，拿著一個校園劇的本子請教如何分析女主角，雖然分析角色要分幾步，什麼五感六力大家都知道，但理論是一回事實踐又是另一回事。那個本子喬北宇只粗粗看了一眼，只覺得天雷滾滾，女主角的行事在他看來更是毫無邏輯，分析這樣的角色實在在他能力範疇之外。可面對小妹水汪汪的大眼睛，崇拜期盼的眼神，他又不忍拒絕。從系統道具裡扒拉了一番，花了50點生存值買了張&ldo;講戲卡&rdo;。
系統介紹也比較無語‐‐[講戲卡，以幫助使用者分析角色，指導使用者如何演繹，適用於指導他人，擺前輩架子]。
有了道具，喬北宇圓滿解答了樊婷的問題，收穫了培訓班眾人的敬佩，收穫了幾點聲望值。然而自此之後，找他講戲的人多了起來。他能解決的自然不會推辭，但面對很多他也不明白的，又不可能每次都去花生存值買道具，就算現在生存值不缺也不是這樣花的。
於是，他乾脆在學員中組了一個自發的交流會，每天上完課大家有什麼問題都拿出來集思廣義，互相交流，共同進步。起初這只是私人性質的，參加的人很少，後來一傳十十傳百逐漸增加，最後真的似模似樣水起風生。
高盛每每出現還是會以各種名目找找他的麻煩，見喬北宇的基礎訓練、表演、實戰都學得不錯，他就讓他不停地給人示範。見喬北宇在歌舞、外語、形象設計上天分欠缺，他就極盡嘲諷之能事，挖苦他沒有公司運作根本拿不到獎。
喬北宇的反應是不卑不亢，依理行事，讓人挑不出一點毛病，對於高盛說的沒有公司運作拿不到獎，這個問題半點打擊不到他。
娛樂公司對獎項的運作是客觀存在的，當出資人捧他人得獎時他可以淡然處之，那麼當投資人願意投資的變成他自己又有什麼不能接受的?
他想得獎嗎?
當然。這是系統給予的主線任務。
那麼就不要矯情了，他其實一點也不想死。
與其糾結於此，不如讓自己變得無可爭議。
☆、第四十一章 ：登堂入室
當喬北宇從公司回到住所,他又見到了溫瑞言，他坐在喬北宇住所的院中,在夕陽餘輝裡露出有些歉疚的表情：&ldo;打擾了。&rdo;
面對此情此景,喬北宇完全無法拒絕。
這些天,溫瑞言隔三差五地就會來到他這裡,理由各不相同,今天車壞了,明天太晚了,後來又有東西落下了……呆的時間也越來越久,從一開始的坐上一兩個小時，最後變成了整夜留宿。
喬北宇一向樂於助人,何況溫瑞言還是他的朋友,別墅裡的其他屋子空著也是空著，身為藝人他也不可能租給別人，那給溫瑞言也沒什麼。至於顧煜，人家本就是b市人，在s市那是陪女朋友，現在回到家鄉更用不著和他擠。
喬北宇一開始還怕他不能自理想出手幫忙，然後溫瑞言就讓他見識了什麼叫科
