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“好好好！”
“這份演講稿寫的很不錯。”
付榮方拿到方皓寫好的演講稿，仔細閱讀了一遍後頓時感到無比的詫異，都說他的年齡不是很大，但做事風格頗為老練，以前付榮方還有點將信將疑，但這次看到這份演講稿後，徹底改變了他原來的觀念。
可以這麼講滴水不漏。
無懈可擊般的完美。
言語措辭都極為謹慎，根本在裡面找不到一絲絲的錯誤。
“方教授”
“那接下來的事情，還請拜託你了。”付榮方將演講稿交給方皓，一本正經地說道：“你可一定要仔細，千萬別在關鍵時刻掉鏈子。”
方皓點點頭，認真地說道：“我知道了付主任放心吧。”
說完，
正準備起身要走，結果被付榮方給叫住了。
“小方呀”
“也不知道我這樣稱呼你合不合適。”付榮方笑著問道。
“當然合適了。”
“您畢竟是我的前輩。”方皓皮笑肉不笑地道。
“那好！”
“我就託大喊你小方了。”付榮方依舊笑容滿面，衝坐在對面的方皓說道：“關於你那兩篇prl封面級別論文，經研究所和分院領導們的一致同意，以每篇七十五萬的金額獎勵給你。”
說到這，
不由停頓片許，繼續說道：“總共一百五十萬用績效方式到你的手裡，當然這是稅前的。”
這個數字倒並沒有出乎方皓的意料，一般在《nature》和《science》發表的論文，每篇獎勵大概在一百萬，其子刊發表的論文，每篇應該在七十萬左右。
雖然prl在影響因子方面比不上ns，甚至比不上它們的子刊，可方皓的兩篇論文都是做基礎理論分析，所以prl的級別就會高出ns的子刊，加上在所屬的領域裡開創了全新研究方向，其含金量更加毋庸置疑。
能夠拿到七十萬也是情理之中。
“哦”
方皓猶豫了下，問道：“付主任能不能問下，需要走多久的程式？”
“很快。”
“這是走特批通道。”付榮方解釋道。
隨後，
兩人又是一陣的寒暄和客套，無非就是好好工作，好好努力的說辭。
離開付榮方的辦公室，方皓看了眼手機上的時間，決定去人事科逛逛，把相關團隊人員的問題給解決了，不得不承認一想起今早的事情，心裡又是無盡的怒火。
來到人事科郝主任的辦公室，輕輕地敲了敲門，隨後便推門而入，此時一位六旬老頭正在辦公，見到方皓後表情略微有些驚訝。
“方教授？”
“有什麼事情需要你親自來一趟的？”郝主任好奇地問道。
“今天早上我看了下人員招聘名單，這裡面好像沒有一位是從社會上招聘進來的。”方皓直接開門見山，認真地說道：“幾乎全是江大背景的人，所以有點迷茫”
聽到方皓又提起這件事，頓時讓郝主任眉頭一皺，解釋道：“方教授我覺得咱們還是別糾結這件事情了，有沒有社會招聘人員的名字，其實最後也沒有什麼影響。”
本來方皓還想客氣客氣，既然面前的老頭這樣說了，他也不藏著掖著，直截了當地說道：“影響很大我不喜歡用這些人，尤其這裡面還有些別有用心的。”
這番話讓郝主任啞口無言，他沒想到這年輕人會那麼剛，不過仔細想想曾經是於老的人，這脾氣能好到哪裡去。
“方教授”
“我不知道你在說什麼，這些名單上的應聘者都是我們人事科的工作人員精心挑選過的，可以說是盡心盡責你剛才的那
