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布丁便利店即使是收銀員任務也很重的，不是簡單的找個零錢那麼簡單，現在都開學了，盛淺予學習又特別認真，能顧得過來?
陳子邇覺著布丁是不是隨著規模的擴大，驕傲主義抬頭了，對之前他所要求的經營理念有些不在意了。
他具體的問了盛淺予的情況。
誰知道孫宏繼續讚不絕口，說：&ldo;我早就想和你說來著，這小姑娘是個人才!&rdo;
陳子邇覺得有點意思，問：&ldo;怎麼了呢?&rdo;
&ldo;先說結果，一店原來主要的客戶群是學生，按理說到了七八月份，銷售額鐵定下降，七月的前兩周的確是這樣，可是後來就不一樣了，原本我們一直穩定在2500左右的，我上次不是跟你說慢慢漲到了4000的日銷售額，就是她的功勞!&rdo;
&ldo;這麼誇張?&rdo;陳子邇略顯不信。
孫宏點頭，&ldo;你制定的策略是很好的，摸清周圍的人最需要什麼東西，然後訂貨。可是小錢和小華兩人，只會簡單的記資料，第一天哪個多第二天就訂哪個，卻不知道策略是死的，人是活的，每一天都有很多偶然事件發生的。這個盛淺予可不一樣，她把所有記錄的資料進行整合分析，而且還寫了一個叫什麼演算法的東西，我也不懂，反正挺管用的，她把這個叫做資訊系統，為此我還專門購買了兩臺電腦。&rdo;
陳子邇心想：這麼牛逼!
又問：&ldo;那她現在呢?每天都上班嗎?&rdo;
孫宏搖頭，&ldo;不是的，一般是晚上上班的，她要收集好一天的資料，其他時間偶爾才來。我看她很厲害，就按原工資給的。&rdo;
陳子邇點頭。
便利店建立自己的店鋪資訊系統這事陳子邇是聽說過的，7-eleven就有自己的店鋪資訊系統，而且每年花重金不斷升級改善，幾十年來如一日，後來證明這個系統極大了提升了便利店的效率。
只是這是和數學以及計算機相關的東西，具體是什麼原理，陳子邇是不明白的，而且布丁到現在也就五六家店，搞這個還太早，他本來是想著等有個幾百家再去找這方面的人才籌建這個東西。
沒想到這個數學超級牛逼的盛淺予還能摸出點這個門道。雖然有點偏早，但讓她試試也無妨。
後來，在學校裡撞見盛淺予，陳子邇和她聊起去布丁的事。
他問：&ldo;怎麼想起來去布丁便利店工作了?&rdo;
盛淺予尋思一下說，&ldo;你去的時候看到我了?&rdo;
&ldo;嗯，前兩天看見的，見你忙，就沒打招呼。&rdo;
她又說：&ldo;我是找暑假工的時候去這家店應聘的，我覺得工作環境和待遇都挺好的，所以就去了。&rdo;
陳子邇覺得有些自豪感，&ldo;便利店漂亮吧?&rdo;
盛淺予點頭，她說：&ldo;不僅便利店設計的很潮，布丁的孫總也很厲害的，我聽他講話時知道他去年都破產了，卻在絕境中創造了布丁。&rdo;
陳子邇：……
沒有我，他已經在絕境中gg了。
&ldo;但其實我們還有一個大老闆，我聽同事說起布丁的經營理念，就覺得這肯定是個超級厲害的人。&rdo;
陳子邇聽著很受用，不要臉的繼續問：&ldo;怎麼個厲害法?&rdo;
盛淺予說的眉飛色舞，&ldo;我覺得他把便利店開活了，以前我的概念一直是：開好了店，然後只能等著客人來。要是沒等到，那就慘了。可是布丁不一樣，他是化被動為主
