第七十四章 廚房 (第1/2頁)
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藍髮文職聞言沉思道。
“我也沒什麼好的辦法……不過你可以和hod部長談談，她很樂意為員工開展心理諮詢的。”
“心理諮詢？你也認為我出現了什麼心理問題嗎？”
“不，我是說，hod的心理諮詢，她會把你所說的當作真相，然後站在你的角度為你想辦法——至於她的真實想法，我們就不得而知了。或者你可以找yed部長談談，他那裡肯定有很多有用的情報，也許會幫到你。”
“你倒是知道得不少……”
伊娃嘆了一口氣，她何嘗不知道yed有很多情報，但那些都不是面向員工公開的。哪怕是五級職員、部門隊長也沒有許可權查閱，只有情報部部長和主管才有資格檢視。
“怎麼了？”
“yed他雖然……”
隨後，伊娃開始跟藍髮文職講述在yed手下工作任職的種種無奈與yed在腦葉公司工作的種種無奈。
……
就這樣，藍髮文職從伊娃口中套出了不少部門隊長才知道的公司秘密。
伊娃送走了那名文職，但是她在對方走後，才發現自己甚至不知道對方的名字和編號，就跟對方說了那麼多，不過只是一名文職而已，伊娃並不怎麼擔心。
“hod部長嗎？我也許可以找她談談……”
說著，伊娃走向了培訓部，她從沒接觸過hod，但是聽說過不少有關hod的傳言，雖然大都不是正面的傳言。
——
hod從頭到尾原原本本聽完了伊娃的事情，起初她以為對方是來找她做心理諮詢的，就連腦啡肽都已經準備好了，結果發現對方是來諮詢的。
hod乾笑著，把腦啡肽收了回去。
“從沒有發生這種事情呢···簡直聞所未聞。”
“所以，我想來請教一下部長您的意見。”
這時，hod感受到了來自員工的信任，這名員工雖然在別的部門工作但是遇到那種事情第一反應竟然是來找她，而非自家的部長，這讓hod感受到了滿滿的動力。
‘我付出的一切終於有成效了！’
不過，話是這麼說，接下來就是解決這名員工棘手的問題。
“我會盡力幫你解決的，你先回去工作吧。”
“那麼，謝謝部長了。”說著，伊娃起身朝向hod鞠了一躬。
伊娃走後hod找出了小紅帽僱傭兵和伊娃、傑尼斯的紙質檔案，這些檔案都是經由情報部簡略修改後可以向其他部長公佈，而員工所接觸不到的檔案。
檔案上記載了伊娃從沒有任何不良記錄，異想體鎮壓率、出勤率都為100，可以說只要是主管指派的工作她都能出色完成，而且根據儀器的檢測伊娃無潛在的精神狀態異常的可能，對方撒謊的機率不大。
小紅帽自收容以來所表現出的所有人格，但其中沒有一個符合伊娃的描述；而傑尼斯的檔案很少，他只是一個新來公司不久的員工，只留有一個焦化少女事件的倖存者的記錄。
hod左思右想，決定找到安吉拉申請一下許可權，調查一下傑尼斯和小紅帽僱傭兵的詳細記錄。
——
終於，這一天就此結束了。
【目前已解鎖異想體……被遺棄的殺人魔，進度100】
【今日死亡次數，2次，造成傷亡，0，累計造成傷亡數目，31，請再接再厲。】
【獲得獎勵，50ob點。】
【剩餘可用378lob點。】
【是否結束這一天？】
“是。”
言畢，江海再次回到了他的休息室。
一個優雅的黑髮少年端坐在椅子上，
