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偵察分隊的兵大部分是糾察的老相識，糾察們時常圍著小院轉悠。就此，梁偉軍下達了偵察分隊組建以來的第一道命令：沒有他的允許，任何人不準邁出小院一步，違者責任自負。刺兒頭在偵察分隊得到了應有的溫暖，對重視他們的梁偉軍很尊敬，也很珍惜留在偵察分隊繼續享受溫暖的機會。
於是，在偵察分隊駐地就出現了一幅讓人發笑的情景。院內，戰士們打掃衛生整理營具，院外肅立著幾名虎視眈眈的糾察，像在給他們站哨。
外部不穩定因素消除，但內部並不安定。刺兒頭兵普遍喜歡出風頭，都覺得自己是個人物，應該得到別人的尊敬。一院子的刺兒頭湊到一起，難免發生摩擦。碰上這種情況，梁偉軍的處理方法讓刺頭們都感到新鮮。他命令摩擦雙方穿上護具，按格鬥規則開打，他做裁判。直到雙方分出勝負或一起筋疲力盡累癱了，他才按照紀律，該處理誰就處理誰，決不留情。
偵察分隊被搞成刺兒頭集中營，再加上樑偉軍別具一格的管理方式，一些流言蜚語很快傳進旅首長的耳朵。旅部的一名科長來偵察分隊轉了一圈，回去匯報說，良少莠多，在搗亂方面藏龍臥虎。旅黨委覺得梁偉軍在亂彈琴，就把他叫到旅部三堂會審。
梁偉軍在會議室外喊了報告，得到批准推門進去，被嚇了一跳。旅司、政、後首長全部到齊，目光炯炯地看著他。
旅長直言不諱：&ldo;我們討論了一個小時，現在聽聽你的想法。&rdo;
梁偉軍在旅長臉上看不出一絲端倪，有些緊張地吞口唾沫說：&ldo;我認為，刺兒頭兵不能一概而論……&rdo;
&ldo;我要聽的不是這個！&rdo;旅長打斷梁偉軍說：&ldo;我的意思是你怎樣帶出一支合格的偵察分隊來。&rdo;
梁偉軍暗鬆一口氣，信心十足地說：&ldo;第一步，在現有相對落後的裝備下，依靠優秀的人員素質挖掘出最大潛力，搞精搞透就是提高戰鬥力，第二步……&rdo;
&ldo;停！&rdo;旅長再次打斷梁偉軍說：&ldo;我就看你的第一步，給你一個月的時間。&rdo;
梁偉軍苦笑：&ldo;旅長，時間太少了。&rdo;
魏峰介面說道：&ldo;梁偉軍，旅長沒有徵求你的意見，這是命令。偵察分隊集中了全旅最優秀的幹部戰士，所以必須在最短時間內形成戰鬥力。有沒有信心，現在表個態！&rdo;
&ldo;保證完成任務！&rdo;
政委說：&ldo;那好，我代表旅黨委宣佈，一個月後旅部組織相關人員對偵察分隊進行摸底考核。總評良好以上，給與正式番號。達不到標準所有人員歸建，偵察分隊另選幹部組建。這是旅黨委的正式決定，明白嗎？&rdo;
梁偉軍說：&ldo;明白！我代表偵察分隊全體指戰員，感謝首長們的信任！&rdo;
梁偉軍匆匆返回駐地，兵們不約而同地圍上來察顏觀色。梁偉軍板著臉一聲&ldo;集合！&rdo;喊得聲嘶力竭，兵們感覺事態嚴重，收起嘻笑的表情瞬間站成整齊的三列橫隊。
梁偉軍說：&ldo;咱們在一口鍋裡吃飯，說話不用拐彎。你們都是刺頭兒，原單位的首長看見你們就是一副牙疼的表情，沒錯吧？&rdo;
兵們嘿嘿地笑，個別的回答，是！還自豪地拖長聲音。
梁偉軍接著問：&ldo;在老連隊沒少受白眼吧？被人看不起的滋味不好受吧？&rdo;
兵們保持沉默。
梁偉軍又問：&ldo;我看得起你們，但你們自己看得起自己嗎？&rdo;
