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第062章
一個組織或者說企業要想發展壯大，光依靠領導人或者說老闆的努力是遠遠不行的。一個人的才智是如何出眾，可是智者千慮必有一失，任何人都不可能保證自己絕對不犯錯。
有人拾遺補缺，有人出謀劃策，有人盡心盡責，直到所有人或者說大部分成員都開始為集體利益考慮的時候，這個集體和組織才能迅速發展壯大。
當初的瀚鋼集團也是如此，在瀚鋼集團裝置老舊，產品單一，面對市場經濟的衝擊，經瀚鋼集團當時一腳已經邁進破產的邊緣。時任董事長趙永來就號召全體瀚鋼人集資，更新裝置，研發新產品。
在九零年代，瀚鋼創造了一個奇蹟，全體職工勒緊褲腰帶，咬緊牙關，終於依靠集資，扭虧為盈，讓瀚鋼集團涅盤重生。
當時程世傑還在上學，他的父親程衛國曾經十九個月沒有拿到企業的一分錢工資，很多人也曾勸程世傑別把錢交給領導，因為領導沒有好東西，這些錢鐵定打水漂。然而，程衛國卻堅持己見，硬挺了過來，當時的心酸，不是一句話可以講出來的。
不過，付出總有回報。程衛國當時的三萬八千塊錢，成了原始股份，自零四年瀚鋼集團開始正式給持股員工分紅，程衛國的那些股份，每年可以拿到一萬多或者兩萬多的分紅，他記得最多一年分紅四萬二。
三萬八千塊錢的本金，早就賺了回來，而且這些股份的價值也翻了將近二十倍。
程世傑甚至有些不理解程衛國的想法，父子之間也爆發過沖突，但是有一句話他記得非常清楚。
程衛國說，他是黨員，組織的利益高於一切。他只是做他能做的。
程世傑開始並不明白，後來隨著書讀的越多，道理也慢慢懂得多了，他發現幾乎那些老一輩的黨員，都有一個非常樸素的價值觀，那就是：“做他們能做的事情！”
他們無法決勝戰役的勝敗，他們能做的只有頂著敵人的槍林彈雨衝鋒，哪怕倒在衝鋒的路上，這也是他們可以做到的。
他們拿著落後的武器，跟世界上最先進的國家，最強大的敵人戰鬥，他們能做的，只有用鋼鐵的意志去克服面臨的困難，堅決毫無保留的執行上級分配的任務。哪怕是置身火海，哪怕是凍成冰雕，那是他們可以做到的。
在後世，有人戲稱，世界上最牛逼的創業團隊，既不是劉邦的沛縣黨，也不是朱元璋的淮西黨，而是在一條船上成立了一家公司，沒有辦公室、沒有營業執照、沒有正式員工……經過百年發展，這個創業團隊，創造成世界第二經濟體，十四億員工，九千五百萬核心骨幹成員，總資產超過一千兩百二十一萬億。
其實程世傑剛剛來登州衛千戶所的時候，只是他一個人為了左千戶所的發展而努力，截殺高望，購買糧食，以工代賑。隨著這個集團惠及了所有軍戶，這個組織的群體成員，開始慢慢發力。
當初在千戶所，程世傑告訴所有軍戶，垃圾容易滋生細菌，細菌看不到，但是引發疾病，造成死亡。於是，軍戶們就開始清理垃圾，在公共廁所內上廁所，不再隨地大小便，慢慢地整個寧海城就煥然一新。
軍戶們也盡心盡職，做好了他們可以做到的事情。木料都是從樹上砍伐下來，放在陰涼處陰乾，這個時間會長達三年，購買現成的木料需要花錢，於是千戶所的工匠們就想到了用烘乾房來處理木料。
寧海城的道路原來坑坑窪窪，他們就將道路平整填平，這是他們可以做到的。一座座工廠拔地而起，很多工廠最開始的時候，都像溫泉鎮的食堂一樣，沒有廠房，沒有裝置，都是他們盡他們能做的一分力，在露天的工作環境中展開工作，然後搭上草棚，最後壘上牆。
宋獻策被程世傑委以重任，負責培養人才，他自己一個人肯定無法承
