第2章 貢獻值 (第1/2頁)

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“貢獻值？”江進一愣。

“沒錯，世上沒有不勞而獲的好處，想要在塔組織學習傳承，需要消耗貢獻值。不同的傳承，價值不同，消耗的貢獻值也不同。”小菜菜解釋道。

江進覺得很有道理，瞭解完塔組織的資訊後，塔組織給他的印象是一個善良，正義，守序，無私的組織。

但他不認為塔組織這麼好心，從諸多文明中招募成員，然後把眾多傳承免費拿出來，供成員學習？

那他圖什麼？

顯然，傳承只是塔組織丟擲來的誘餌，目的是吸引人才進入組織，然後達成他們的目的。

“如何獲取貢獻值？”江進問道，不管塔組織有什麼目的，他都不在乎，他看中的是塔組織的傳承。

《高塔》篇的提升，讓他震撼，如此強大的傳承，他必須得到。

“想要獲取貢獻值，有很多種辦法。”小菜菜開始為江進講解。

“第一種方式，為塔組織貢獻文明資本，文明資本包含，科技，人文，進化法等。當然，你貢獻的，不能和塔組織已經掌握的資訊重合，只有新的文明資本，才會被計算貢獻值。”

“第二種方式，探索起源之地，繪製地圖。你來自中等文明，應該接觸到暗空間了。在暗空間之外，連結著不同的宇宙，眾多宇宙，組成了整個起源之地。起源之地浩瀚無比，哪怕是外道級強者，也無法探測其全貌。探索起源之地，是一項長期的工作，繪製地圖，發現資源等，都可以獲得大量貢獻點，不過，想要探索起源之地，起碼要真我級的實力才行。你嘛，在域主級生命體中算是很強了，但如果遇上異宇宙的強者或軍隊，隕落的可能性高達百分之九十九！”小菜菜非常嚴肅地說道。

這是十死無生啊！江進撇了撇嘴，他連洪流星域都沒出過，去探索異宇宙？除非腦袋壞了。

“第三種方式，引領自身所在文明發展，提升文明等級，根據塔組織評定考核之後，給予數量不等的貢獻值。”

“從中級文明，提升到高階文明，大概能獲得多少貢獻值？”江進好奇地問道。

“能獲取多少貢獻值，是由塔組織的文明考核團的評定結果決定的，從中等文明，提升到高階文明，一般可以獲得1到10萬貢獻值。”小菜菜非常盡心地解答道。

“10萬貢獻值聽上去不多，實際上，比起在塔組織內工作，這已經算得上是絕鉅額獎勵了。”

“第四種獲取貢獻值的方式，就是為塔組織工作了。塔組織作為類人聯盟的巔峰勢力，組織成員數量高達三百萬，其中真我級層次的生命體和域主級層次的生命體各佔一半，為了管理成員和維護類人聯盟的秩序，塔組織內設立了眾多職位，你可以選擇適合你的職位，透過內部評定，就可以正式任職。根據職位不同，可以獲得不等的貢獻值。”小菜菜繼續道。

“第五種....”

“總之，在塔組織，獲取貢獻值的方式有很多，只要你願意為類人聯盟發光發熱，就可以獲得貢獻值。”

“至於貢獻值的作用，那就很廣泛了。貢獻值的獲取方式，決定了貢獻值的用處。比如兌換文明資本，購買異宇宙情報，換取特殊資源等等。總之，貢獻值，就是塔組織內的高階貨幣，幾乎能購買到你想要的一切。”小菜菜最後總結道。

“貢獻值能用宇宙晶購買嗎？”江進聽完，立馬問道。

“當然，前提是要有人願意賣給你。”小菜菜輕笑道。

“既然是貨幣，那就必然允許流通。但貢獻值的價值很高，獲取方式又很難，應該沒人會傻到用貢獻值換取宇宙晶。畢竟對於高階文明而言，量產宇宙晶，根本不是難事。”小菜菜似乎覺得這個問題挺傻，笑著多說了兩句。

江進暗自點頭，