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而公司在b輪融資上最缺的，就是時間。
更別提，鄒峰上午剛剛跟他起了正面衝突。再來一次，怕是要徹底撕破臉皮了。這個時候，公司經不起這麼大的動盪。他倆不論誰出局，都是傷筋動骨的事。
寧曉曦想，看來，她必須得自己來。
她必須得想個辦法，讓這個權力更加自然而容易地轉移到正確的地方。
會議開到一半，陳鐸生和王凱旋出去抽菸了，寧筱曦依然坐在會議室裡琢磨對策。
如果想要由她的團隊指揮全域性，那麼，她必須需要一根指揮棒。
好的是，她不一定非要去搶王凱旋和陳鐸生手中的那一根。
她，可以自己造一根。
只要這根指揮棒，效力更強，握著指揮棒的指揮家，更懂整首樂曲就行了。
至於這根指揮棒是什麼？
那就是一個囊括了客戶資料分析，決策引擎和策略部署的運營大中臺，就像寧筱曦原來在傳統行業時使用過的那套核心系統。只要馬力夠強大，就可以自然而然成為新的發動機。
這一點，其實剛才討論時，寧筱曦就已經想明白了，而且，她越想越覺得靠譜。
因為在這個「大中臺」的構架下，週末她和團隊討論過的，那些零零碎碎，泛泛而談的想法，彷彿散落在山坡上的石頭突然瞬間集合在了一起一樣，穿成了一條清晰的項鍊。
而最神奇的是，穿成項鍊的這一刻，所有的石頭，都變成了熠熠生輝的珍珠。
甚至，只要沿著這條珍珠鋪就的道路走下去，隱約可見地，有望抵達那座6000米的埡口。
但，此時此刻，寧筱曦並不覺的興奮，反而很沮喪，因為，這畢竟是一個龐大的中臺再造工程啊。
寧筱曦又不傻，當然早就發現了，她來了已經快兩個月了，到現在，她團隊的「專案審批權」和各種「運營成本審批權」，這兩種用來造指揮棒的最重要的原材料，陳鐸生依然牢牢地握在手裡，沒有漏過一絲一毫給她。
所以無論她做什麼事情，都得透過陳鐸生的審批。
沒有陳鐸生的同意，她幾乎寸步難行。
也因此，剛才她本能地沒有直接將大中臺的想法宣之於口。
這還是回到了根本問題。
想要業務決策權，就需要大中臺這根指揮棒，而造指揮棒，又需要陳鐸生的同意。
這，簡直是個死迴圈吶！
寧筱曦垂頭坐在會議室裡冥想時，鄒峰也坐在陸翔宇的辦公室裡在沉思。
陸翔宇看見鄒峰那副對著電腦專注的神情，心裡的擔憂卻一點都沒減輕。
因為從上午發完飆之後，鄒峰就一直是這個狀態。
他發現，鄒峰其實半天都沒動過滑鼠和鍵盤，他只是直勾勾地盯著電腦，神情平靜。
只是，有點太平靜了。
陸翔宇不敢打擾他，卻又不怎麼放心，躊躇了半天，他終於叫了一聲：「鄒峰，走，出去抽根煙？」
鄒峰這才抬起頭來，默不作聲地站起了身。
他們到吸菸區的時候，正好碰見王凱旋和陳鐸生從吸菸區裡出來。
這倆人特別專注地在商量著什麼，根本沒注意外面進來的人，四個人差點撞個滿懷。
陳鐸生看見是鄒峰，立刻收住了話頭，笑了：「來抽菸？」
鄒峰也一點頭，嘴角居然帶上了溫和的笑意：「嗯。上午，見諒啊。」
「嗐，你說這話太見外了！」陳鐸生親親熱熱地一拍他肩膀：「哪有創業團隊不吵架的？有事當面溝通不挺好？你要是對我工作有意見憋著不說，我才擔心吶！」
鄒峰垂下眼，自嘲地笑了一下：「是。那也需要控
