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不僅明白了道理,還能活學活用。
實在是不枉費他的時間和精力。
過了一會兒,他把手機摸過來,點開小溪的頭像:
【恭喜,三十六計學的不錯。】
幾分鐘之後,回信來了。
小溪:【鄒大人,您想多了。】
【團隊架構是按照戰略目標進行的調整。】
【我只是覺得,公司既然追求產品盈利性,就該按照產品條線來安排工作目標了。】
嘖,沒錯。確實是這個道理。
令人欣慰。
因為,寧筱曦揮開了礙眼繁花,回到了團隊的核心任務上,果然找到了問題的癥結,給出了正確答案。
在這件事裡,其實人從來不是最重要的,崗位和架構才是解決問題的關鍵。
她再一次地,突破了自己的侷限,向更高的埡口邁進了一步。
然而鄒峰心裡的一角,依然忍不住要繼續逗弄她——寧筱曦剛解決了一個棘手的問題,此時此刻,她正神清氣爽心情放鬆,應該可以藉機多聊幾句吧。
峰:【那就恭喜你,至少實現了順手牽羊。】
果然,她又回了。
小溪:【我這是苦肉計好嘛![哭臉],這麼一調整,我的事兒更多了,所有產品之間的策略協同,得自己親自看了[大哭]】
鄒峰無奈地笑:這也確實如此。哪有真正周全的選擇?所有看似完美的答案背後,其實都需要更大的努力付出。
想了想,發了個:【摸頭jpg】
隔著微信,真的沒面對面時那麼直接。寧筱曦也不拘謹了,居然繼續回了一條。
小溪:【果然天下最無情的就是投資人。遛死活人,輕飄飄地摸摸頭就算了[撇嘴][右哼哼]】
鄒峰眉毛一挑。
哦?小丫頭這是……沖他撒嬌了?
他撩著嘴角一笑,眼神都溫柔了——他發現,一個姑娘親過和沒親過,其實多少還是有區別的。
就好像這一刻,在她不注意的時候,哪怕是對著鄒峰,她也可以這樣,自然自在地暴露情緒了。
一瞬間,鄒峰莫名其妙憋悶了一週的胸臆,好像突然被洪水沖開了一堵堤壩,開闊了起來。
他抬頭看著窗外燦爛的陽光,想,他為什麼要這麼輕易放棄呢?
也許,這個姑娘,真地值得他多試一試。
況且,鄒峰還就不信了。
他搞定過多少難搞的投資人和企業家,就憑他的經驗和閱歷,難道,還撩不動一隻純潔的小白兔嗎?
☆、歌曲
鄒峰想錯了,寧筱曦其實根本沒想跟他撒嬌。
寧筱曦之所以在微信上這麼放鬆,是因為在沒有意識到一瞬間裡,她的心,有了片刻的柔軟。
而這種柔軟,並非由於週末的親吻,而是因為……週三上午鄒峰和她說的那番話。
寧筱曦的心中確實有一個過不去的坎兒。
這個坎兒,甚至在梅里,她都沒有想明白,也沒有跨過去。
寧筱曦自己從草根底層做起,一塊塊地搬磚,吃了一路的苦,不論經歷了多少次提拔,心裡的身份和位置,其實從沒變過。所以,哪怕開始管人帶團隊,她依然總是設身處地的站在下屬的位置考慮問題。
就像個幼兒園老師一樣,她經常幫下屬補位,擦屁股。就連原來外企裡的姐妹都嘲笑她:護短。
外企的老闆為此總說她不成熟。
她不服。
可是鄒峰,卻真地跟她講明瞭「不成熟」的道理。
作為一名管理者,你不再是隻對一件事情和一個人負責。
你的身上,擔著的是十幾