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開完會，工作任務需要逐級下達。梅森找到宋零諾，將「適應性時尚」專案重啟的背景和專案初始方向告訴她，並說：「每個團隊都需要有人進這個專案的task force，我推薦你代表i加入這個專案。」
宋零諾感到意外，這是她第一次獲得可以參與跨部門專案的機會。她沒有掩飾開心，「好的。我一定會努力。」
她的開心不只因為能夠參與這個專案，還因為她本就對這個專案很感興趣。它能夠從被砍掉的專案庫中起死回生，真是一件令她感到高興的事情。
梅森看看宋零諾的表情，說：「好，那你加油。」
她沒和宋零諾講這是個政治任務。很多人都不願意浪費時間碰的公關專案，讓年輕女孩如此高興，梅森覺得沒必要打破這份快樂心情。
宋零諾不會想到，這個專案之所以得以被重啟，是因遠在北京的一位女性領導人需要讓丈夫感受到被在乎，而她之所以能獲得機會進入這個專案，是因她的崗位很初級，老闆將她的時間和精力投入這種政治任務中，成本相對低廉。
宋零諾帶著所有資料回到自己的位子上，然而開心了還不到三分鐘，她的好心情就被澆了一盆現實的冷水：劉辛辰發來一條微信，提醒她去和曾霧溝通i要做的廣告戰役消費者調研問卷。
之前被姜闌釣魚，梅森很不高興。這次調研原本只做廣告戰役的事前事後測試，但在實際設計調研方法和問卷時，梅森為了表達不滿，特地將姜闌此前不同意做的廣告內容測試也一併加入。調研方案發給品牌中心，姜闌明知梅森的用意，卻沒有反對，只是提醒梅森，問卷問題和調研結果將由i在調研前後和負責廣告創意的攝影師做溝通。這一封回復，讓梅森幾乎懷疑，這是否才是姜闌的終極目的？而這個工作任務，只能落到宋零諾的肩上。
姜闌當初挖的坑，宋零諾既然跳了進去，那就得自力更生地爬出來。她承諾的事情，她必須完成。
「女人是什麼」的廣告戰役計劃於7月15日在全渠道媒介上線，選擇這個日期，顯然是品牌中心為了同步借力曾霧個人攝影展的公關傳播。曾霧太大牌了，品牌不可能不打招呼就直接做調研，更不可能做完調研讓他直接接納反饋。因此在進調研部署階段前，宋零諾必須讓曾霧事先同意所有針對他廣告創意的問卷問題。
宋零諾不想多說，簡單回復劉辛辰：「好的。」
劉辛辰：「友情提醒：這件事情你代表的是品牌方，你是甲方，他是乙方，你沒必要怕他。」
宋零諾很想問問劉辛辰，經歷了挖坑事件後，她還能相信劉辛辰的「友情提醒」嗎？而且劉辛辰憑什麼就認定宋零諾會怕曾霧？
宋零諾還是回復簡單的兩個字：「好的。」
宋零諾的回覆態度讓劉辛辰察覺到她的情緒。經歷過跳坑一事，擁有著高階冷漠感的宋零諾明顯不再把劉辛辰當做一個值得信任的工作夥伴。
去和姜闌匯報工作時，劉辛辰最後沒忍住問：「闌姐，為什麼一定要宋零諾負責去和曾霧溝通？我做這項工作也可以，就是辛苦點麻煩點而已。」
姜闌不解釋，只說：「為了更高效地達到結果。」
當初曾霧要求姜闌銷毀三號棚的監控錄影，姜闌照做。調出錄影銷毀之前，姜闌看了兩個攝像頭不同角度的記錄。姜闌對探索他人隱私沒有興趣，她是出於職業化的自我保護：她必須知道經她之手銷毀的是什麼。
看過監控之後，姜闌認為沒有比宋零諾更適合讓曾霧低頭的人選。
老闆沒有義務向下屬解釋一切決定，劉辛辰只能接受，「可是闌姐，宋零諾不信任我了。我還在指望孵化她呢，她是我在公司內的頭號種子。」
姜闌說：「信任是流動的，你做好自
