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人生就像走鋼絲，很難尋找到一個平衡。
“星宇，我現在有點惶恐。”花羲和愁上眉梢，對李星宇說。
“你怎麼了呢？”李星宇問。
“我不知道怎麼處理目前這個情況才好。就是公司最大的領導太過重視我，然後我感覺我的直屬上司好像有點針對我。我擔心公司的大領導因為我批評了我的直屬上司，你知道我的直屬上司，確實是有點草菅人命的那種。”花曦和說。
“怪不得你好像總是心不在焉，和你說什麼，你好像都聽不進去。”李星宇說。
“就是說吧，假如他們都對我不好，我就自己創業，也沒什麼好留戀的。可是就是大領導對我特別的好，我就不忍心，我就想給他們好好幹，創出業績。
但是小領導(也就是我的直屬上司)，我怎麼感覺他有點針對我呢，就是礙於大領導他不敢欺負我，但是他似乎很想用他的權力欺負我。但是你知道，我不是好欺負的，所以他還沒欺負成。但是他這次沒欺負成，我怕他下次欺負我。”
“不用害怕觸怒權威，做人只要做好自己就行。如果公司因為領導的問題而放棄一個認真負責的員工，那就隨他們去吧！不用特別地放在心上，有能力的人在哪裡都會發光，不用特別地在乎。沒有意義的事情不用特別上心。”李星宇說。
“還有，星宇，家裡人總是說我年紀大了，要給我介紹物件，但是我不想找。可是家人讓我說出一個理由，我也說不出來。但是我要是同意了我就回不了頭了，我心裡非常的難過。”
“我明白，如果你不想，就堅決不要答應，不要猶猶豫豫的。一定要做完整的自己！”
“星宇，你說我應不應該找大領導談談呢！如果小領導每天收拾我，我真心受不了。”
“你想找大領導談什麼呢？”
“我想讓他反思一下，就是他們留不住人是他們的事情，因為他們沒有一個適合人才成長的機制。小領導不負責任，草菅人命！如果有人威脅到了他，他就馬上找機會打擊報復！”
“不要輕舉妄動，先看看情況再說。小領導也得聽大領導的話，他應該也不敢使勁兒地收拾你。”
“說實話，這要是不知道反抗的人，在這裡咋死的都不知道。表面上對你可好了，實際上啥啥都不管。你自己如果沒有堅定的判斷力，就會被他們給坑了。”
“只要你足夠堅強，或者這個群體裡值得你去戰鬥，就努力吧！”
“星宇，我今天又發脾氣了。我把客戶長長地罵了一頓。因為我千叮嚀萬囑咐，然後客戶當時還給我回復了thank you，讓我別擔心，可是所有的囑咐他都沒聽進去。簡直快被客戶氣死了，他現在根本沒有意識到問題的嚴重性！但是我還不能不管客戶，現在問題很難處理。”
“不，別擔心，一切都會好的！客戶有時候確實不夠專業，那是因為他無比地信任你啊！”
