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「那你是說我的建議沒有作用咯？」
「我沒有這樣說。」王總監說，「可以試試。」
「試試？什麼叫試試？」李享之在辦公室發脾氣，「她不能把我的觀點無限擴大，從而極端化，這是歸謬法，我看得出來！」
「你真的想讓所有一線員工直接給你發郵件嗎？」我謹慎地搭話，試圖問出一點什麼來，李享之點頭說：「我想知道一些事情，坐在辦公室裡不知道的事情。」
「什麼一萬三千啊！」李享之想了一會兒還是很氣，「難道會什麼雞毛蒜皮的事情都說嗎？」
會啊，當然會，我心想，這就是某些管理者的誤區，往往自上而下的想事情，但打工人的心態總是真實的不能再真實了，凝聚他們需要合理的激勵制度、人性化的關懷、正確的管理方式和一點點小小的欺騙——某個宏大的願景，或者鼓舞人心的別的什麼東西。不知道李公子想在他的郵件裡面看見什麼，不過我覺得，比起直接來自於一線的建議和反饋，可能更多的會是為什麼節日禮品給我少發了一箱橘子的疑問吧。
但這些我沒有說出口，我說出口的只是問李享之：「要帶咖啡嗎？」
李享之還在鬧脾氣，因此抱著手臂說：「不要。」
「好吧。」
除了咖啡，我這次還買了蛋糕，上樓前分了一小塊給劉佳，順便聊了會天，漸漸熟了之後她們很喜歡問林州行的事情，這位從不在百樂出現的繼承人還是很惹人好奇的，劉佳就問過我擔不擔心林州行被別人搶跑，我笑了笑說：「還好吧，追我的比較多。」
劉佳意味深長地「哦」了一聲。
單獨包好的一塊蛋糕我拿給了王姐，也就是人事的王總監，剛好財務的劉會計也在她辦公室，兩個人都是姚叔囑咐過的人，見到我也不是特別避諱，我把蛋糕分了，把自己的那份咖啡給劉會計，她們繼續說了兩句李享之，說小朋友海歸精英，還是太年輕了點。
王姐道：「小孩是這樣，總想著大幹一場。」
「是啊。」劉會計接著她的話說，「哪有那麼多大展宏圖的事情，說的多高大上多了不起，結果對財務的要求還不就是省錢，省錢，能不能再省點錢！」
王姐就笑：「怎麼了，這個季度又超支了？」
「是啊。」劉會計道：「你裁二十個人給我省省人力成本。」
「胡扯。」
聽到這，我笑著插了一句：「那不如我這省點，也免得裁人，我還想再求王姐多招些人呢。」
王姐道：「可以啊，上次推過來的姐妹就很好嘛，小鄧總有這種資源，再多介紹點。」
我想了想說：「如果把日常辦公消耗規範化，應該能省下不少。」
王姐贊同，但好心提醒我說，你這麼搞，對員工的約束更多了，他們會有意見的，於公司言是好事，於自己而言確實有點吃力不討好。
「沒事。」我很有信心地說，「那我就省一些不需要人做的錢好了。」
小羅少爺參加的這個比賽，在一個廢棄工廠裡面，到處是塗鴉和藝術裝置作品，八層樓高的工廠被改造成跑道，一圈一圈的盤旋上去，排氣管轟鳴的聲音震響了牆壁，幾乎感覺牆皮在一層一層的落下來。他們玩的機車都是改造過的，外形又炫又誇張，林州行算是他們當中低調的，黑色的車身只貼了一點銀灰貼紙裝飾，林州行笑我不識貨，說貴的在裡面，他讓我仔細看，我還沒看出什麼名堂，就聽見一聲口哨聲。
「這改的也太牛逼了吧！！」小羅先是看見車，然後才看見林州行，「州哥，你的車？」最後，才是我，很隨便地打了打招呼，「美女姐姐，又見面了。」
我有點不滿，嗔道：「好歹也記一下我的名字吧？」
「就叫
