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透過談話他了解到國內電池組裝行業，因為產能過剩，好多工廠都透過機器人上崗來代替工人，降低成本增加競爭力，這就是為什麼李軍說人員特多的原因，劉桐問其中的一位叫孫文輝的人:“你當過班長嗎？”
孫文輝說:“我幹了4個月帶班長。”
劉桐:“啊，怎麼才4個月。”
“第5個月工廠來了一批機器人，我被淘汰了。”
“啊，是這樣，那你能勝任嗎？工作要點是什麼？”
“班長的作用主要是分配好工作，同時監督員工不出差錯。”
“那你說他們平常都出什麼差錯？”
“因為是流水線工作，一人只幹一個工作，差錯就是漏裝某一個配件了”
“那不應該有複核。”
“問題是複核也沒看到。”
“出廠檢驗呢。”
“出廠檢驗只是抽檢。更不容易看到。我這兒是最重要的一關。”
“那你覺得應該怎麼解決這個問題呢？”
“我覺得每一關都應該有個計數，第1關一共過了100個，第2關結果只過了98個，不對，少兩個，複核。”
劉桐說:“好建議。到了咱們那兒，你記得把這個實行上，需要錢你跟我說。”
“下次你還幹班長，但必須解決這個問題。”
“班長工資多少？”
“起步按12,000計算。還會漲。”
“那還差不多。”
兩個人的對話同時也是一夥人的對話。
總之劉桐把氣氛搞得很和諧，在上菜之後，人們問一個問題，他回答，大夥說正確，然後他喝一杯酒。人們說他回答錯誤，問話者喝一杯酒，現在氣氛相當融洽，還沒到鴻東戈，人們已齊心準備跟著劉桐去幹了。
酒足飯飽，王凱又讓李軍把每個人的通訊號碼及名字留下，並囑咐大家這幾天辦護照，路費全包，過幾天包船出海大家這才散了。
王凱和劉桐原先就在一塊待過，知道劉桐酒量自然沒有太在意他喝的是否多了，三人在結賬完後就回了賓館休息。
而李軍呢第2天醒了後才想起昨天劉總喝了不少酒，趕緊打電話詢問他，昨天酒喝多了沒。
劉桐接到他的電話，首先表示謝謝，同時又對他說，李老弟你介紹了二十幾個人，我要給你4000元的介紹費的。
李軍聽到還有介紹費，不好意思的問:“可以嗎？劉總。”
劉桐覺得這小夥子才是真正的人才，他說:“你要是我的員工的話，你會更覺得應該拿起的，要知道我們一向公平做事公道做人。”
李軍聽到這話求之不得，他又問:“劉總，我可以到你們公司任職嗎？”
劉桐說:“我看你行，是金子，你在那邊也會發光的。”
李軍正當年輕和劉桐年齡差不多，他沒有當過兵，只是高中畢業後不想上學就到社會上，在社會上已風裡雨裡度過了5年，5年來，因為學歷問題碰過不少壁，也走了不少彎路，但他始終堅信只要肯努力，總有一天他會成功的。他看到劉桐也不是什麼科班出身，當然也想找個機會向劉桐那邊靠攏，也許是個機會呢？今天他也提出來了，劉桐也沒有拒絕他，所以他決定和劉桐去幹一干。
他問劉桐:“我能幹點什麼呢？”
劉桐說:“我們需要人才可多了，崗位也超多，你到時能勝任什麼做什麼。”
李軍就說:“採購可以嗎，我路子多，貨多，貨熟。”
劉桐說:“只要你能勝任，而且手腳乾淨，你可以做一輩子。”
這樣劉桐成功把李軍也拉入了麾下，而且是一個得力干將。
劉桐又對李軍說:“
