第七十七章:拉骨幹入夥 (第1/4頁)
跨越時空的野馬提示您:看後求收藏(八零中文www.80zw.tw),接著再看更方便。
俗話說眾人拾柴火焰高。
林峰下步是要做大事的,光靠他和李雄振兩個人肯定不夠。
要拉人上賊船,不,是共謀大事,利益捆綁是最有效的。
所以經過一番思索之後,林峰決定分配少量股權給幾個骨幹,擴充集團股東會,拉更多人入夥,防止長期只有他和李雄振兩個人唱對臺戲。
但要改變股權結構,肯定得先找好基友商量一下。
“雄振,這次陳雄也回來了,我們振明集團的幾個主要骨幹都在了,我準備明天晚上開一個集團的會議。”林峰先說道。
李雄振自己拉了張椅子坐下說:“集團成立時間也不短了,近期各項產業發展很快,是得開個會了。”
“開這個會,我準備將集團的股份調整一下,分一小部分股份給幾個主要骨幹,你看哪幾個需要分?”林峰詢問道。
“這個還是遠山您來定吧。”
“我的考慮是幾個分公司的掌櫃,比如張鐵錘、陳雄,還有護衛隊的方大山,楊森呢,要不要考慮?”林峰說道。
“楊森暫時還是算了吧,他是我帶來的,現在貢獻也不是很大。”
“不過他現在還在負責李氏糧油,把他單獨拉下也不好。還有縣衙的方鐵竹和方小魚,雖然沒在集團做事,但也跟集團的發展緊密相關,也得考慮給一些股份。”
“嗯,遠山考慮的也有道理,但我覺得還是要分個先來後到和作出的貢獻大小。”李雄振問道。
“這個當然,所以我考慮這次以第一批過來的為主,適當考慮後面過來的骨幹,少給一點股權,以示區別。”林峰道。
“這個原則好,既照顧了多數骨幹,又突出了重點。那給多少股份合適?”李雄振問道。
“先估算一下我們集團的價值吧,你覺得現在值多少錢?”林峰問道。
“集團成立的時候您投入了5000兩,後來又增加了3000兩,投資李氏建築2000兩,投資草原商貿公司1000兩,這些大多都購買了固定資產,今天陳雄又拉回來價值5000兩銀子的糧食,總價值應該超過1.5萬兩吧。”李雄振回答道。
“雄振啊,你漏掉了集團最有價值的東西啊?”
“什麼東西?”李雄振納悶道。
“智慧財產權,或者簡單點說就是技術。這次我們羊毛製品賣的很好,你說關鍵在哪裡?”
“哦,是啊,關鍵就是羊毛脫脂技術。”
“是的,這些技術的價值最少也要佔到集團總價的一半。所以我們作為集團管理者,一定要把我說的智慧財產權,就是技術專利作為第一資源。”林峰點了一下李雄振道。
“這麼一算,集團價值至少得超過3萬兩,那我的5%股份,不是價值1500兩了,這也太多了,還是把我股份減少一點吧。”
李雄振一算自己不到半年就有了1500兩的身家,嚇了一跳。
“你的不用減,平時集團產業都是你在管,這個投入也很重要的。但其他人就不能這麼給股份了。
現在集團估價3萬兩還是少的,我們的煉焦、制鹼等化工技術都是無價之寶,以後如果價值10萬、100萬兩,那一點點股份都很值錢。”林峰解釋了一下。
“是的,那遠山準備給多少?”
“集團暫時作價3萬兩,我準備分成一萬股,伱佔500股,也就是5%,第一批分配股份的骨幹,每人分配100股,各佔1%。”
“100股也就是300兩,是縣衙吏員十幾年的年俸,夠可以了。”李雄振算了下說道。
“第二批來的骨幹,我計劃分配50股,佔0.5%。”
“這也夠了,50股也值150兩銀子,普通百