第66章 太陽還會照常升起 (第1/3頁)

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謝保平知道了李紳家裡的關係，知道他有個常委父親，有一個正處級的伯父，一個副廳級的伯父，彷彿發現了新大陸一般，一個勁的往他身邊靠攏。

在他的曲意逢迎之下，兩人的關係如同兄弟一般，當然，這是謝保平認為的，李紳怎麼想的就不知道了，反正經常都是對謝保平呼來喝去的。

謝保平這邊全心全意的服務江石鄉的黨委副書記，新農村建設工作自然就落下了，基本沒有時間搞工作。

人各有志，鍾振飛覺得自己這邊人手也夠，直接報告了黃立標，直接將謝保平從新農村建設組除名。

兵貴精不貴多，謝保平的行為必然會影響其他人，從而影響工作。

李紳和謝保平兩人經常跑呂江，據說兩人經常在一家按摩店裡比拼耐力比賽。

時間來到2006年8月，江石鄉05屆的選拔生鄒芊茹，賣雞的小女孩，順利提拔為鄉長助理。

這個天天在家務農，一點事情都沒有做，天天把不想提拔掛在嘴邊的小姑娘，順利提拔了。

有人會問，這樣一個人，難道組織不考察嗎？考察不是要推薦，要提名，要談話嗎？

會啊，一切程式都會走的，但只有少數幾人投了反對票，其餘的都按照組織意圖推薦了，提名了，談話也盡挑著好的說。

天天在務農，那叫長期深入群眾，工作在一線，在田間地頭，農業知識技能紮實。

在鄉里賣雞，那是團結同事，經常關心同事的生活。

就算是投了反對票的，在談話也只是保留意見而已。

雖然說考察是保密的，但其實哪項工作能保密？

這種斷人前途的事只能陰著幹，明擺著得罪人的事，沒幾個人乾的。

大家都是聰明人，多一事不如少一事。

鄒芊茹很幸運，因為她趕上了最後一批有政策的選拔生，2006年10月，漢東省委常委、呂州市委書記調離漢東，選拔生政策進入了歷史長河。

選拔的培養和使用，有點類似於選調生，正確與否，時間會給出答案。

時間轉眼來到了2006年12月，距離換屆已經過去了半年的時間了。

迎江鎮換屆之後，各項程式依然進行的緩慢無比，他們的黨委書記江書記急的頭髮都白了，但架不住下面的人陽奉陰違，到了2006年12月份，財審都還沒有完成。

江書記搞材料搞彙報是一把好手，但怎麼帶隊伍，怎麼開展工作，除了不停罵人，面對拖拖拉拉的鎮幹部，吐了幾升的血之外，毫無辦法。

時間來到了2007年2月份，江石鄉譚屋村精品示範點，在鍾振飛日以繼夜的辛勤努力下，基本上落成。

新任呂州市委書記親自下來踩點精品點情況，在大會上，對進度最快的南平市江石鄉狠狠地表揚了一番，對進度最慢的南平市迎江鎮狠狠地批評了一通。

幸好有江石鄉這個先進在前面頂著，不然南平市這次真的就丟臉丟大發了。

市委書記親自批評，南平市委高度重視，對迎江鎮下了最後通牒，在2月不開工，迎江鎮的黨委書記、鎮長就地免職。

上面一著急，下面就亂作為，逼上梁山的迎江鎮直接繞過了招投標程式，採取先施工，後補程式的方式。

更是創造性的將一千萬的專案，拆分成50多個小專案來實施。

很多鄉幹部會幹活，但不願意幹太麻煩的活，這樣一來，迎江鎮的專案終於啟動，進入了施工的快車道。

2007年4月，南平市委書記秦浩正式簽發了《關於進一步加強南平傢俱市場的若干意見》，引發南平大大小小十萬多家傢俱廠一片譁然。

2007年4月，呂州新農村建設示範