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清晨六點，人力資源總監趙雯收到一份匿名郵件。郵件詳細列出了公司研發團隊的薪資結構和晉升路徑，並暗示這些資訊對競爭對手很有價值。
"又一個內鬼。"趙雯立即撥通林默的電話，"這次是衝著人力資源資料來的。"
"追蹤源頭了嗎？"林默問。
"ip地址偽裝得很好，但郵件內容提到了一些只有人力部核心成員才知道的細節。"趙雯說，"範圍可以縮小到三個人。"
"別打草驚蛇。"林默說，"給那三個人都發一份假的薪資調整方案，每份都有細微差別。看看哪個版本會流出去。"
很快，陳芸的監控系統捕捉到可疑流量：人力部的張副總在深夜登入了系統，匯出了大量員工資訊。
"有趣。"林默看著監控記錄，"他最近是不是經常出入一家叫'雲頂'的會所？"
"是的。"趙雯說，"而且，那裡是星創高管的常去之地。"
"讓他繼續。"林默說，"我倒要看看，星創這次準備出什麼價碼。"
三天後，市場上突然出現大量針對性的招聘資訊。薪資開價精準地比現任員工高出50，職位描述幾乎就是照抄現有崗位。
"他們連技術要求都完全一樣。"李明遠看著招聘廣告說，"明顯是按照我們的內部資料來定的。"
"不只是薪資。"蘇曉月補充，"他們還在針對每個核心員工的個人情況開出條件。比如有人想要創業，就給股權；有人重視子女教育，就承諾安排國際學校。"
林默冷笑："這麼費心思，看來是打算一網打盡啊。"
正說著，陳芸匆匆走來："林總，發現張副總在修改離職面談記錄。他把一些敏感資訊都刪掉了。"
"掩蓋痕跡？"林默問，"還是為了銷燬證據？"
"更有意思的是，"陳芸調出監控畫面，"他在替換檔案時，用的是星創內部的文件模板。"
"看來是已經做好了投靠的準備。"林默說，"準備抓人嗎？"
"再等等。"趙雯說，"今晚雲頂會所有個私人聚會。據說星創的hr總監也會去。"
晚上八點，雲頂會所的包間裡。張副總正在和星創的人事主管密談，桌上擺著一份厚厚的檔案。
"這些都是核心員工的詳細資料。"張副總壓低聲音，"包括他們的興趣愛好、家庭情況，還有最在意的訴求。"
"很好。"星創主管滿意地點頭，"這次我們要來個大動作。一次性挖走整個技術團隊，讓他們失去研發能力。"
他們不知道，隔壁包間裡，林默正透過特製裝置聽著全部對話。
"夠了嗎？"林默問一旁的法務主任。
"足夠了。"法務主任說，"商業間諜罪和洩露商業機密罪都可以成立。現在就抓人？"
林默搖頭："讓他們把計劃都說完。"
談話繼續。星創不僅要挖人，還打算利用這些員工帶走核心技術。他們甚至制定了詳細的時間表，準備在新產品釋出前引爆離職潮。
"誘餌已經準備好了。"星創主管說，"下週一統一發offer，薪資直接翻倍，外加期權激勵。"
"那我這邊"
"兩百萬現金，外加星創技術副總的位置。"主管說，"等計劃成功，還有額外獎金。"
張副總眼睛發亮："什麼時候能到位？"
"先給你一百萬定金。"主管從包裡拿出一張銀行卡，"剩下的在計劃完成後支付。"
就在這時，包間的門突然被推開。警方和公司安保人員一起衝了進來。
"張副總，你被捕了。"林默從隔壁走來，"涉嫌洩露商業機密和商業間諜罪。"
