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早在在永珍圖移動端上線的第一天，柳淵就收到了系統的提示
與之前的山海界獎勵相似，這次的獎勵包括一張【中級昇華卡】、一張【員工卡】以及100積分，還有一個新建築解鎖。
這個新抽取的建築名為神秘盲盒機，柳淵對其效果進行了瞭解。它具備一項特殊功能，能夠提高員工的幸福度，僅此而已。
然而，柳淵也意識到這個獎勵的建築相較於之前50w銷量獲得的員工培訓室，確實普通了不少。簡直是一個天上一個地上，不忍直視。
他覺得可能是因為他將遊戲改為免費制，導致獎勵內容相對較簡單。
不過，他並不氣餒，因為他知道這個建築只是贈品，更加主要的是這幾張卡，這幾張卡對即將推出的《盛世皇朝》至關重要。
因為現在，兩個遊戲的羊毛都要薅得差不多了，而新遊戲的製作才到30%的進度，這意味著柳淵在相當長的一段時間內都不會有新的道具。
因此，他必須謹慎選擇這幾張卡的使用物件。
《盛世皇朝》的AI建模技術進展緩慢，柳淵開始考慮給模型組的負責人瀋海均昇華一下了，畢竟模型組沒有扛鼎的人物，AI工程師們再厲害，也是獨木難支啊。
儘管瀋海均的基礎技術較差，但他在公司已經有一年的時間了，算是元老級的人物，並且與團隊的關係良好，工作態度也非常積極。
最重要的是，在瀋海均的管理下，模型組的工作進展得非常順利，從來沒有掉過鏈子，瀋海均雖然是B+的員工，但是他的技能可是加強的管理能力。
所以瀋海均沒有功勞也有苦勞啊，柳淵這次就準備給他一個機會。
但是B+升S+可沒有那麼容易的，一張昇華卡，只能幫他突破到A級，剩下的就只能靠他自己了，畢竟昇華卡提升的只是他的上限而已。
想著，柳淵將其中一張昇華卡拿出，選中了遠在模型組的瀋海均，抬手就將昇華卡扔了出去。
昇華卡會自己飛向瀋海均的，這不用柳淵擔心。
很快，系統傳來提示
【員工瀋海均獲得昇華】
【姓名】：瀋海均
【職位】：遊戲三維建模師
【薪資】：20000/月
【屬性】：
審美：73→76
雕刻：63→68
學習：65→69
管理：82→88
三維建模：73→74
材質貼圖：56
骨骼動作：46
模型最佳化：74→80
物理效果：28
雜項：67
【技能】：
假借他手（A）：改別人的東西一般都不是很簡單，但是有人卻天生能夠做這種修補的職位，模型減面數量及減面後對錶現效果的影響降低40%，模型細節雕刻提高20%。
管理大師（B）：在作為管理者時，團隊工作效率提高20%，員工摸魚機率降低20%。
屬性提升了一些，但是並不是太多，但是新增了一個A級技能，卻非常的好，這下瀋海均的能力總算是跟模型有關係了，這讓柳淵非常欣慰。
模型最佳化這個屬性，主要就是模型減面，以及LOD效果，一個模型的頂點越多，那麼這個模型所消耗的資源也就越大。
有些時候，玩家會發現一些畫面效果不怎麼好的遊戲要求的配置很高，而一些畫面效果很好的遊戲要求卻很低。
這其實就有一部分模型原因，一些厲害的公司裡，會有專門的人對模型進行最佳化，降低GPU的效能消耗，而由於減少模型面數帶來的表現效果降低，可以由
