第6章 建設族務 (第1/2頁)

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二戰如火如荼，木葉許多忍者家庭因為家人的犧牲而悲痛欲絕時。

宇智波族地內，不少人還有心情載歌載舞。

宇智波一族掌控警備隊，不用出村參加忍戰。對於很多忍族和平民家庭而言，屬實是非常的不公平。

如果有心人引導一番言論，恐怕宇智波立刻會遭到嫉妒和怨恨。

奈落注意到了這一切，可是族內權利尚未收歸，雖有族長之名，然而只是個名義上傀儡首領。奈落上面還有兩座大山。

宇智波族務廳建設極快，忍者世界很多東西都可以用忍術解決，加上忍者力氣也大，抬東西也快。

沒幾天的功夫，族務廳就已搭建起來。族務廳門前佇立著一塊大石，大石上面是宇智波團扇標誌。昭示著這裡是宇智波族內重要建築。

奈落坐在族長辦公室，心情有些放鬆，旁邊辦公室是長老室，大長老就在旁邊辦公。

大長老掌控著族內資金，總控二十億兩，一個A級任務最高才100萬兩，S級任務上不封頂不做參考。

大長老的資金，可以釋出最少2000個A級任務。

當然，這是不可能這麼幹的。為家族效力，還需要資金？那不是應該的義務麼。

目前奈落的得力助手只有宇智波八代，宇智波裂土，宇智波拳，兩位上忍一位中忍。

“族務廳已經建設好，需要組建相關部門，廳以下的部門稱作院，宇智波拳，族務防備由護衛院負責，就交給你了。

我們家族數千人，招募二十至三十名族人護衛，木葉內，沒人敢招惹宇智波，不需要強大忍者，你看著招募佈置崗哨起警戒作用即可，我會讓大長老給你資金。”

“酬勞的話，每人每月2至5萬兩看著開吧，按照c級或者d級任務統計。10人每月20至50萬兩，按這個資金招募，不需要優秀的忍者來族內防備，在木葉，還不會有人敢招惹宇智波。”

奈落說完接著道：“宇智波裂土你負責清潔院和工匠院，可以招收普通族人就可，這些小事不用忍者。酬勞1至3萬兩每月，記住，招募普通族人即可！”

“八代，你負責管理事務院，事務院員工為辦事員，負責收取族內忍者任務佣金，以及督辦孤兒院，養老院之類的工作”

“這項任務繁忙，八代你心細，這種為族人謀福祉的事，就由你來辦吧！事務院需要招募很多辦事員和財務專員，由你招募，最多十人，不一定需要招募忍者來，普通族人即可，任務酬勞同樣按照2至5萬兩每月招募。”

“讓那些普通族人，同樣有一口飯吃，而不是仰我們鼻息。我們的後代，或許也會有不適合當忍者的。”

奈落輕聲道。所有的部門，除了忍術院需要忍者精英，以及護衛院需要普通忍者外，其他部門幾乎用不上忍者。

族務廳的場地建設很快，剩下的就是招募人員和人手了。

原本大長老的權利，透過族務廳的建設，族人們都到族務廳交接任務和資金等手續，大長老除了手握資金，其他的影響會被緩慢削弱，有利於收歸權利到族務廳和族長手中。

初期奈落大致將族務分為以下幾個部門：

事務院：管理族人戶口，登記家族忍者資訊，收繳佣金，撫卹族人，掌管財務，管理其他幾個部門，尤其是養老院，孤兒院，忍術院。

護衛院：安保部門，不用強大忍者，在木葉之內沒有人敢挑釁宇智波，只需要值班立一些崗哨即可。

清潔院：清潔族內街道，必要時幫助族人清潔屋舍。

工匠院：建設一些房子，幫助族人家裡傢俱修修補補。

養老院：失去子女的孤寡老人，由養老院贍養。

孤兒院：失去父母親人