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我帶父親買了所有的日常用品，又買了一些吃的喝的，幫他放到宿舍裡。
父親說：“你不用總是來看我，我自己照顧自己就行，放心吧。”
我說：“您自己要注意安全，剛來不熟悉，有什麼事情就告訴我。”
“好的，知道了。”父親說。
我們像是相處了很久的父女一樣交流著，我想這樣已經算是很好了，爺爺不在家，父親回來了，是一種彌補，也是一種慰藉。我們兩個分離了十多年，總算可以團聚了。
我站在草叢邊看他澆水的背影，恍惚與兒時偷偷看他離家的背影重合，心酸過後，只覺得此刻心裡特別的踏實。
為此，我隔三差五的去看他，為了讓他省些錢，吃的喝的我都給他買去，雖然他沒有養育我，我卻樂意盡孝，只為這份遲來的、難得擁有的父愛。
然而，僅僅一個月後的一天，父親竟不告而別。
當我得知他走的訊息，他已經回到了那個女人的身邊。
他給我打來了電話，說那個女人說牙疼，哭著向他道歉，他心軟了，畢竟過了十多年，他放不下，看看她沒事再回來。
是啊，十多年的夫妻之情，相比和我這累計相處了幾年的父女之情，肯定要深厚的多啊。我憑什麼認為，他會留在我身邊呢？
我等啊等，明知道他不會再回來，我仍舊在等，一等就是幾十年，我再也沒有見過他。彷彿我倆只是生活在平行時空的兩個有血緣關係的人，卻從未交集，各自安好已經是最好的結局。
有時候特別好奇，世界上怎會有不愛自己孩子的父母呢？後來經歷的多了，看的太多了，便也明白，有些人真的是不配為人父母的。
對於父親，我自認為已經仁至義盡，不知他有一天會不會後悔給自己兒女帶來的傷害，我一直認為他沒有心，他只是為了他自己活著，從不去想別人。
就這樣，我化悲憤為力量，把所有的精力都投入到了工作中。我努力的提升自己，爭取所有的機會，公司訂單繁忙，人力不足的時候，我和老徐一個負責生產一個負責品質，我可以一個禮拜不回宿舍，可以連續幾天幾夜不眠不休，最長一次56個小時沒有睡覺，中間還要跑去供應商那裡駐廠監督。
我以身作則、不怕吃苦，我公正不阿、從未徇私，除了老邱對我的能力認可外，事業處的老大吳博士，也對我越來越欣賞。
很快，我升為了正班長，工資700元，那時候的工資如此之低。
臺資公司受日企的影響，職位劃分十分的詳細，一般為副班長3.1-正班長3.2-副組長4.1-組長4.2-副課長5.1-課長5.2-副理-經理-資深經理-協理-總經理-董事長......一般副理以上都是臺灣同胞，很少有大陸人了。
我後來是每年都升職加薪，跟著吳博一路走下去，他對我十分的維護和欣賞，當然，跟著他的幾位老員工都得到了他的維護，他是個好老闆。
因著工作的突出，我得到了另外幾個人的嫉妒，人情世故的欠缺，讓我吃了不少虧。老邱是個不太公正的領導，她們在老邱面前幾句話，就能陷害到我，我除了忍耐別無他法，不會職場的鬥爭，總覺得這方面腦子不夠用。
和我一起的小蘭辭職了，我又從新進的人裡面，挑選了三個得力助手培養，小繳、小辛、小薇。除了小繳，其他兩個人都是美女，小繳個子不高其貌不揚，倒有一股韌勁，我在管理方面從來不看外貌，都是一視同仁力求公正，對事不對人的
