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一、工作漸入佳境
程宇在公司的業務逐漸走上正軌，熟練地操持著計件工資核算、每週公司會議主持、訂單跟進以及工藝改善和出貨進度掌控等事務，與多數下屬主管相處融洽，關係愈發親密，可唯獨那位任職 6 年的生產主管，始終對她的指令陽奉陰違。程宇深思熟慮後，不動聲色地採取了一些策略，讓這位主管最終自行離開了崗位。此後，程宇在公司的影響力穩步提升，待遇也水漲船高。公司的車間裡，機器聲轟鳴不斷，工人們忙碌地穿梭於生產線之間，辦公室內則堆滿了各類檔案和資料。程宇常常在辦公桌前專注地核算資料，或是與團隊成員熱烈討論方案，他的眼神中透露出一種堅韌與執著，試圖在工作中尋得一絲慰藉與成就。
二、家庭矛盾初現端倪
然而，程宇的家庭生活卻宛如一座搖搖欲墜的危樓。儘管工作上有所起色，但家中的爭吵從未停歇。一次司法所送東西來，秋夏竟當著外人的面抱怨程宇不給她錢，這讓程宇頓感顏面掃地，內心滿是苦澀。一天，程宇放假回家，剛開啟門，就聽到秋夏和孩子在房間裡打電話給政府部門，言辭激烈地指責他偷走了自己的錢。程宇瞬間呆立在原地，臉上寫滿了震驚與難以置信，彷彿被一道晴天霹靂擊中。他緩緩走進房間，看到秋夏憤怒扭曲的面容和孩子瑟縮在一旁驚恐的眼神，心猛地一揪。他張了張嘴，想要辯解，卻發現喉嚨乾澀，發不出半點聲音。許久，他才艱難地開口：“你怎麼能這麼說？我……”話未說完，卻被秋夏的怒聲打斷：“你什麼你？錢呢？孩子的未來怎麼辦？”程宇無奈地垂下頭，滿心的委屈與無奈無處訴說，只能任由苦澀在心底蔓延。
二人越吵越兇，還打起來，秋夏打電話報警，程宇怒火中燒搶過秋夏手機摔爛，秋夏出門到派出所報了警！
三、孩子的問題雪上加霜
與此同時，孩子的狀況也如同一把利刃，狠狠地刺痛著兩人的心。由於長期生活在父母爭吵不斷的環境中，缺乏足夠的關愛與教導，將近三歲的孩子不僅說話遲緩，吐字不清，去醫院檢查後，更是被診斷出患有自閉症。孩子在學校裡總是無法控制自己的情緒，頻繁地推搡同學，這引起了其他家長的強烈不滿和抗議，他們紛紛要求孩子退學。秋夏四處奔走，四處求情，試圖為孩子爭取繼續上學的機會，可終究敵不過對方的權勢與關係，無奈之下，只得將孩子接回了家。孩子回到家後，總是獨自蜷縮在角落裡，眼神空洞無神，手中緊緊握著一個破舊的玩具，對外界的一切都置若罔聞。秋夏看著孩子的模樣，淚水決堤而下，心中滿是自責與悔恨。而此時，新年的氣息逐漸瀰漫開來，外面的世界一片歡聲笑語，張燈結綵，洋溢著節日的喜慶氛圍，與之形成鮮明對比的是，他們家中卻瀰漫著沉重壓抑的絕望氣息，彷彿被一層厚厚的陰霾所籠罩。
四、派出所事件成為導火索
雪上加霜的是，秋夏將那一萬二的轉賬記錄上報到了派出所，聲稱程宇偷了這筆錢。正在外忙碌的程宇接到派出所電話時，手中的檔案瞬間滑落，臉色變得慘白如紙，額頭上豆大的汗珠滾落下來，眼神中充滿了震驚與憤怒。他匆匆趕到派出所，看到秋夏站在那裡，心中的怒火再也抑制不住：“你到底想怎樣？我為這個家付出了那麼多，你為什麼要這麼對我？”秋夏雙眼通紅，大聲吼道：“你把錢都弄沒了，孩子怎麼辦？我怎麼辦？”兩人在派出所裡激烈地爭吵著，民警們趕忙上前勸解。最終，在民警的耐心協調下，程宇強忍著心中的憤怒與委屈，表示先給五千，當下轉三千，剩下兩千日後再給。離開派出所後，程宇望著外面熙熙攘攘的人群，感覺自己彷彿置身於一個孤獨的荒島，周圍的熱鬧與他無關。他拖著沉重的步伐回到家，一言不發地坐在沙發上，眼神空洞地望著前方，心中對未來充滿了迷茫與恐懼。
