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參觀完體檢裝置後，雷老闆當即提議讓眾人順便做一次體檢。難得來這裡一趟，正好給眼下雷氏科技的頂樑柱們，做個健康方面的摸底。
對於雷老闆的這個安排，胡天等一行人，自是欣然同意。除了一些女性專有的特殊專案，其他的檢查專案，一項不漏的檢查了下來。檢查結果出來的也很快，就十來分鐘。檢查出來的結果，令眾人有些意外。就結果來看，雷氏科技的這些管理層，居然都還算健康。要知道他們之前的情況，明顯都不太健康的。都是單身漢，對自己的身體多少有些忽略。
大家一琢磨，隨即明白為什麼會這樣了。有這樣的結果，多半要歸功於他們家裡的老婆們。她們大多和小夢一樣，具有養生類的技能。在老婆的呵護下，雖然只過了不到一年時間，但各人的身體狀況，都有了明顯的改善。
此時胡天等人不由得感慨雷老闆的英明，在一開始就把養生這項技能給普遍化。身體是革命的本錢，不論是胡天他們這些加入雷氏科技，直接為公司發展添磚加瓦的，還是那些普通的雷氏科技客戶。他們身體的健康，對雷氏科技來說，都只有好處沒有壞處。首先就考慮客戶群的身體健康問題，這對雷氏科技而言，等於奠定了可持續發展的道路。
“老闆，我們這麼快就拿到檢查報告。可我怎麼聽剛才離開的幾個女說好像當天拿不到，還得回去等通知了？”胡天身後生產部主管鄒彥博突然來了這麼一句。
雷老闆還沒回答了，唐唐搶先說了：“老鄒啊，你這就不懂了。老闆是故意這麼設計的，為的是避免把報告直接交到對方手裡。你想啊，這報告要是透過了還好說。要是查出什麼吸毒，濫交之類的結果，然後當面拒絕接受，那對方拿到報告的瞬間得有多難堪。一個不好，說不得就在醫院裡鬧起來了。醫院要是天天因為這些事，折騰個不休，那還不得煩死啊。”
雷老闆笑道：“唐唐說的沒錯，這裡出來的檢查報告相當敏感，涉及到個人的隱私。為了防止因此出現爭端，不在這裡交給被檢查者。事實上，這裡出來的檢查報告，絕大部分都不會交到被檢查者手裡，而是讓她們回去等通知。檢查透過的，自然沒什麼好說的。檢查不透過的，也不會把她們體檢報告送交被檢查者，只會給一封信。信中只有一句話：抱歉，您不符合我們醫院的要求。然後還附帶兩百元錢，算是給她們過來檢查的車馬費。”
龐磊在一旁則補充道：“體檢不合格，無外乎兩個情況。第一種，屬於醫院明確禁止的三類人，規避開了第一輪的篩選，心存僥倖進入第二輪的。這類人多少會有些心虛，沒有被錄取，自然也不會再自討沒趣過來詢問。第二種，則是身體有問題，在體檢中被刷下來的。這類人，倒是可能過來詢問。對於她們，醫院會如實把體檢報告交給她們。並建議她們去治療試試，如果治癒了，可以重新過來申請。”
經過二位大佬這麼一解釋，所有的人都明白了。這玩法其實和企業招聘沒什麼區別，都是不在當場把話說死，然後讓人回去等通知。至於最後因為什麼原因不予錄取，用人單位是沒有義務告知應聘者的，基本一句不合適就打發了。
這時唐唐突然多嘴問了一句：“老闆，對醫院設定的那三個禁止人選，前兩個都好理解，最後一個是不是過了點。咱們只是要她們的種子，何必還要關心她們的私生活了。”
唐唐這番話，語氣是半開玩笑的，沒想到雷老闆卻臉色一正，說道：“唐唐你這麼想可就錯了。人的身體是很奇妙的，尤其是孕育後代時。母親的一些生活習性，對自己體內產生的種子也會造成相當的影響。具體的情況，涉及到專業生物學和遺傳學領域，一兩句話是說不清楚的。或許這些影響並不算大，但咱們這個醫院可是為了延續華夏血脈而存在的，就算只有一點不好的影響，也不應該讓它
