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“我攻擊力那麼高，幹嘛不要我呀？”
“敏捷太弱！”
屬性分配不均衡合理的不要，這是「聞九軍」招募的條件之一。
“我有好幾件白銀級裝備，我等級也那麼高了。”
“不好意思，九軍不在意裝備和等級。”
裝備和等級不屬於聞一諾在意的，這都是後天可以改變的。
“求求給一次機會吧，我真的想加入！”
“條件不符，九軍絕不濫竽充數。”
聞一諾嚴格要求，絕對不濫竽充數，寧缺毋濫才是根本。
“膽量太小，意志不夠，以後再來吧！”
“這，你們也要求太高了吧。”
聞一諾將巨雕安放在另一個商鋪，對所有人開啟黃金級boss威壓，抵抗十秒鐘站立為合格。
小金雖然是廖小小的寵物了，但見著聞一諾打心裡懼怕，十分地配合，特別是能夠嚇唬嚇唬好多小傢伙，很好玩呢，況且它可愛溫柔的新主人廖小小也下了命令。
聞一諾今天也一直忙著，但只招收到了兩千多名合格成員，要知道，今天參與競選的人就有五萬左右，合格率太低了。
前期錯誤的屬性點分配就淘汰了三分之二，剩下的大多都不適合戰鬥，意志不夠堅強，往往就是逃兵，要來無用。
屬性點分配很有講究，比如轉職成魔法師後的戰鬥殺傷力就不完全是攻擊力決定，出現新的一種屬性：魔攻。
例如：魔攻的總數值設定是：（18的攻擊力＋82的精神）x 55。
因此，屬性點的分配就至關重要了。其他類職業都有一些細微的比例分配，比如刺客職業的高殺傷性，就與敏捷很大關係，敏捷的佔比就非常重要。
「聞九軍」今天的競選方式，也讓全鎮的多數人開始醒悟，自己以前不在意的屬性點分配似乎非常重要，一味追求的裝備和等級反而不被他們在意。
連續三天，聞一諾都待著招聘中心，第二天第三天，競選的人數更是沒有極限，每天7點開始，23點才結束。
最後一天選拔時間到達，仍然還有一大部分人沒有參與選拔，只有通告一星期後再次開啟第二批選拔。
第二天、第三天之所以競選熱情高漲的原因，是因為有人透漏，關於各種勢力組織的一些情況，關於即將到來的亂世，一些可以預料的發展趨勢。
而「聞九軍」的競選方式，註定了這隻軍團的強大。
這是未來自己好好活著的一次很好的崛起機會，如果失去這次機會，以後城鎮傳送開放後，也許要求就更高了。
當然，也有很多人，因為預料這支新興的軍團，未來必然會面對強大的勢力組織的血腥鎮壓，而選擇了放棄加入。
留待加入一些，流言中強大的各種勢力組織。
訊息是聞一諾讓人特意放出去的，因為他想透過這種暗示性的方式再篩選一波人，省得浪費精力，到了張讓他們那邊又被淘汰。
只是沒有想到，反而更多人選擇加入，大概覺得，遲早都要選擇勢力加入，不如選擇目前看起來強大無比的「聞九軍」。
聞一諾也不在意，反正還有最後一次心理及背景的篩選。
唐思雅將她們唐家，一套成熟有效的方案，完全交給了張讓，應該沒多大問題。
唐思雅從小就要完成，家族的一些必備能力學習，這是每一個嫡系的必修功課。
作為家族女性，在這樣老舊傳統的炎之華家族，其實還是以文為主、武為輔。
比如說家族核心的戰技，她就沒有傳承的資格，即使作為嫡系也一樣，畢竟她以後，可是要被嫁出去的聯姻籌碼。
於是乎，家族勢力千古
