第137章 震懾 (第1/2頁)

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在總監辦公室門口偷聽的人只聽見從副總監那邊傳來一聲短促的尖叫聲，眾人疑惑的看了過去，只看到王斌斌神色匆匆的走了過來，嘴上還帶著可疑的紅印。

眾人自覺的給他讓出了一條路，王斌斌壓根沒有注意眾人，快步走進了總監辦公室。

“總監，這是在幹什麼，搞得這麼熱鬧，還有你們，來總監辦公室幹什麼？手上的稿子都趕完了是不是，如果耽誤了交期我拿你們試問，還不快去幹活！”

李海趕緊順著臺階下了“副總監說的是，還有這麼多的稿子沒有趕，我們應該以大局為重，這就回去趕稿子。”

“站住！不是要辦離職的嗎？再說你們手上有哪些稿子是你們獨立負責的，不都是將名字掛在其他人的方案下面的嗎？

之前的方案都是誰分配的？這種狗屁不通的分配製度也敢拿出來，真是可笑！”

俗話說打人不打臉，揭人不揭短，池謹焱短短兩句話，直接將這幾個人的臉打的啪啪響，尤其是王斌斌的臉，都要被氣綠了。

直接給了李海一個眼神，他佯裝管不了這件事的樣子，靠在一邊不說話。

“總監才剛來，此前又是名不見經傳的人物，可能是不瞭解我們公司的內部情況，這種分配製度就是最合理的，有能力的人優先挑方案有什麼問題嗎？”

只能說是這些人不要臉的程度重新整理了池謹焱的三觀，在檢視資料後，他發現設計部是採用積分制來拿方案，每完成一項任務，都由副總監及秘書辦的人為他們評分，月底會按照積分排名，排名靠前的人就能優先挑選自己喜歡的方案完成。

池謹焱簡直是無力吐槽，怪不得聽哥哥說作為池家起家元老的設計部，這幾年變得越來越邊緣化，簡直快到了如同“雞肋”一樣。

“有能力的人享受點特權沒什麼，關鍵是排名靠前的人是真的有真材實料，還是憑藉著一些見不得光的手段才榜上有名呢！”

李海忍不住往後退了一步，尤其是聽到了一道笑聲，回頭一看一個染著黃髮的青年，正笑的張揚。

“總監，士可殺不可辱，您這樣羞辱我，不就是逼我離開嗎？好，我們都不幹了，那些稿子愛找誰做就找誰做吧！”

王斌斌知道該他上場了，一臉痛心的拉住李海的手，聲音哽咽道“李海啊，你們可不能走啊，你們是我們設計部的骨幹精英，如果你們走了，剩下一大堆爛攤子，我們該怎麼辦？

如果不能按時交稿子，客戶怪罪下來，給我們公司造成的損失由誰來承擔。”

話落再次看向了池謹焱，十分誠懇道“總監，我知道因為著急趕稿子，大家都沒能準時去參加你的會議，您生氣我非常能夠理解，但是也不能因此就要辭退員工吧，如果傳出去對我們公司的名譽也不好啊！”

池謹焱就這樣看著這幾人表演，還別說，還真挺有意思！

在來公司之前，池謹年就讓露西送來了設計部眾人的資料，甚至連一些不足為外人道的事情都有記錄，之前池謹年還不想跟池墨雨撕破臉，一直對王斌斌的所作所為睜一隻眼閉一隻眼。

如今決定要趕走池墨雨一家，自然不會再繼續容忍王彬彬胡作非為了。

有了這份資料，池謹焱的心中十分清楚這幾人的關係，甚至哪些人能用，哪些人不能用都清清楚楚。

“說完了嗎？

說完了那就去辦離職吧。

曉松，去把他們幾位手上的稿子拿來給大家看看，瞻仰一下優秀員工的作品。”

不等宋曉松回話，那位染著黃髮的青年就高聲開口道“哈哈，他們手裡哪裡有稿子，每次不過是直接將名字掛在我們的方案下而已！

總監你現在要看可是什麼東西都沒有的，不如給咱們優秀員工們